Endlich weg, endlich woanders angekommen :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider gar nichts mehr, gut ist eigentlich nur dass ich jetzt genau weiss woran es beim nächsten arbeitgeber ankommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
laune. projekte. bücher. chefs. unfaire kommunikation. verschwiegenheit. vergebene talente.
Verbesserungsvorschläge
logisch wäre wenn man die leute einfach arbeiten lässt. ohne ständige ideen, neue projekte, hausaufgaben, bücher und all das. gebt mal lieber moderne handys in die runde und lasst die leute arbeiten
Arbeitsatmosphäre
wenn man im HO ist gut, sonst unbrauchbar da es in jeder abteilung kleine grüppchen gibt
Kommunikation
vieles wird verschwiegen, es wird der anschein erweckt als gebe es ein interesse aber man will nur an die insider infos der mitarbeiter um diese gegen einen zu nutzen wenn es hart auf hart kommt
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der grüppchen top, ansonsten hat man mit den anderen 3-4 abteilungen nix zu tun (vorallem im neuen büro)
Work-Life-Balance
HO rettet, sonst ist vieles absolut zeitaufwendig. ständige meetings, buchclubs, projektarbeiten, task forces und was man sonst so aus der unterstufe realschule kennt da kann man immer nur den kopf schütteln sobald ne neue "idee" von den chefs kommt
Vorgesetztenverhalten
miterlebt wie aktuelle tl über ihre eigenen mitarbeiter mit mitarbeitern lästern, das verstehe mal einer. früher wurde die tl noch auserwählt, heute nimmt man diejenigen die am wenigsten darüber meckern weil es kaum einer machen will
Interessante Aufgaben
seit tag 1 das gleiche telefon-gespräch mit den gleichen kunden und möbelhäusern das ist sehr interessant und gar nicht monoton. leute haben nach 6 monaten kein bock mehr, wer weiss weshalb???
Gleichberechtigung
innerhalb des teams riesen unterschiede zum thema lob, geld uvm es wird niemals auf fairness geachtet
Umgang mit älteren Kollegen
gibt nur 2 also es ist schwer da was positives zu finden wenn man eindeutig keine will
Arbeitsbedingungen
schade dass man ins neue büro gezogen ist, hätte keiner gebraucht und bringt jetzt nur kopfschmerzen mit für alle
Gehalt/Sozialleistungen
für die falschen titel die man sich in die sig schreibt kümmerlich, für einen CC agent echt gut
Image
nach außen hin geht die lucie ab, intern ist sie leider schon in rente
Karriere/Weiterbildung
man kann teamleiter werden und dann hat es sich auch schon. 300 euro brutto mehr damit man von oben und unten gleichzeitig aufs maul bekommt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir möchten auf einige deiner Punkte eingehen und dabei bewusst Themen ausklammern, die wir in vorherigen Rückmeldungen bereits ausführlich dargelegt haben. Intern wurde im November 2024 eine anonyme Mitarbeiterumfrage durchgeführt, die konstruktive Kritik hervorgebracht hat. Hier möchten wir dir mitgeben, dass in der Zwischenzeit schon relevante Änderungen umgesetzt werden konnten. Gleichzeitig möchten wir aber auch betonen, dass wir uns ausdrücklich von respektlosen Aussagen, persönlichen Angriffen oder unbegründeten Vorwürfen distanzieren. Solche Äußerungen haben in unserem Verständnis eines professionellen und wertschätzenden Umgangs keinen Platz.
Zu deiner Anmerkung, dass es häufig neue Ideen und Projekte gibt, möchten wir dir mitgeben, dass Innovation und Weiterentwicklung essenzielle Bestandteile unserer Unternehmenskultur sind. Wir nutzen diese Chancen, um unsere Arbeit und unseren Service in Richtung Kunden ständig zu verbessern. Dies schafft nicht nur Mehrwert für das Unternehmen, sondern bietet auch allen Mitarbeitenden Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
Darüber hinaus zeigt die anonyme Umfrage, dass 89 % der Befragten der Aussage zustimmen, bis voll zustimmen, dass unsere Räume und die Raumausstattung ansprechend gestaltet sind. Dieses Feedback bestätigt uns darin, ein Arbeitsumfeld geschaffen zu haben, das den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden entspricht und in dem sie sich wohlfühlen.
Besonders stolz sind wir darauf, dass ebenfalls 96 % der Mitarbeitenden angegeben haben, eine harmonische Beziehung zu ihren Vorgesetzten zu pflegen. Das Vertrauen und die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden sind für uns ein zentraler Baustein unseres Erfolgs.
Es tut uns leid, dass du bei uns nicht das berufliche Zuhause gefunden hast, das du dir erhofft hast. Wir hoffen, dass du in deiner nächsten Station ein Umfeld findest, das besser zu deinen beruflichen Vorstellungen und Wünschen passt. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute!
Liebe Grüße,
Lisa