Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BeSocial die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft hier grundsätzlich auf Augenhöhe und ist immer freundlich. Es kommt ab und zu vor, dass mir eine Information fehlt (beispielsweise wenn ich aus dem Krankenstand zurückkomme), aber das sehe ich auch als Teil der eigenen Verantwortung. Wenn etwas unklar ist, frage ich nach und bekomme immer die Infos, die ich brauche.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Selbst an Tagen, an denen man vielleicht mit persönlichen Herausforderungen zu kämpfen hat, weiß man, dass man auf die Anderen zählen kann. Wenn ich ins Büro komme, fühle ich mich sofort besser. Zudem bringt das überwiegend junge Team oft frische Ideen und wertvolle Denkanstöße mit rein. Das ist für mich ein großer Mehrwert.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben passt für mich sehr gut. Es bleibt genug Zeit für Familie und persönliche Interessen, ohne dass die Arbeit zu kurz kommt.
Mit meiner Teamleitung bin ich sehr zufrieden. Kompetent und stets für das Team da. Das schafft ein starkes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder gut aufgehoben fühlt. Wir motivieren uns regelmäßig gegenseitig, was mich dazu bringt, mehr zu leisten, als ich ursprünglich für möglich gehalten hätte.
Auch die beiden Geschäftsführer machen ihren Job sehr gut. Sie sind zwar noch jung, aber sehr frisch und motiviert. Was mir besonders gefällt, ist die Offenheit für Verbesserungsvorschläge und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und besonnen zu bleiben. Kritik wird konstruktiv aufgenommen und stets nach Lösungen gesucht. Das hebt sich für mich deutlich von meinen früheren Arbeitgebern und Erfahrungen in der Berufswelt ab. Hier finde ich immer ein offenes Ohr. Insbesondere der Umgang mit Kritik sagt sehr viel über ein Unternehmen aus.
Super. Die Kollegen sind immer hilfsbereit und man weiß, dass man sich aufeinander verlassen kann.
Auch die Geschäftsführung ist freundlich und hat immer ein offenes Ohr, was in der heutigen Zeit nicht selbstverständlich ist. Bei Be Social passt für mich das Gesamtbild.