Ein Ort, wo arbeiten wieder Spaß macht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich bisher der beste Arbeitgeber, den ich selbst oder durch Erzählungen von Bekannten und Freunden kennenlernen durfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich finde ich nichts schlecht. Eine junge Firma wächst und stolpert um dann mit neuen Erkenntnissen weiter zu wachsen. Das ist normal. Und meiner Meinung nach wird das nicht auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen. Das kann sich so anfühlen, da alle Geschehnisse mit dem Team transparent geteilt werden. Aber das hat nichts mit dem Verhalten gegenüber dem Team zu tun. Aus Erfahrung weiß ich, dass in anderen Firmen gar nicht kommuniziert wird und ich darf behaupten, dass ist viel schlimmer als zu wissen, dass es mal nicht so gut läuft.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund einer kürzlich durchgeführte. anonymen Umfrage, weiß der Arbeitgeber nun genau was die Mitarbeiter bewegt und woran er arbeiten muss. Daher brauche ich das hier nicht weiter breittreten. Unterm Strich kann ich sagen, dass keine Herausforderung dramatisch ist und in einer so dynamischen Firma auch entsprechend gelöst werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach hat der Umzug hierauf positiv eingewirkt. Das Gebäude, die Büros und die Parksituation haben sich deutlich verbessert.
Unabhängig vom Gebäude bin ich dankbar für das Miteinander im Team genauso wie den offenen und direkten Austausch mit der Geschäftsführung.
Kommunikation
Das ist stark von den Teams und deren Führung abhängig. Ich denke, dass ist auch nicht unnormal, sondern etwas was sich entwickeln muss. Ein Großteil aller Mitarbeiter ist unter 30 und bei den Teamleitern sieht es nur bei wenigen Ausnahmen anders aus. Ich finde die Tatsache, dass man sich gemeinsam entwickeln und zusammen wachsen kann super. Mitarbeiter zahlen mit ihrem Verhalten auch immer auf die Entwicklung der Teamleiter und ihre Kollegen ein.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde diesen Punkt als gegeben bezeichnen. Dieser Zusammenhalt zeigt sich meistens bei der Arbeit, den Aufgaben und es ist auch schon die eine oder andere Freundschaft entstanden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, verlängerte Pausen wenn notwendig sowie auch Home Office bei Bedarf. Passt für mich. 8 Stunden Arbeit bleiben ja nun einmal 8 Stunden. Was drumherum passiert hat man selber in der Hand.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich habe ich keinerlei Probleme, die nennenswert wären. Mit Blick auf die vorangegangenen Bewertungen kann ich kaum eine Aussage bestätigen. Es läuft vielleicht auch nicht immer alles glatt, aber offenes Feedback führt nicht zu Repressalien, sondern ist sogar gewünscht.
Interessante Aufgaben
Ist selbstverständlich nach Abteilung sehr unterschiedlich. Meine Erfahrung ist, dass man je nach Talent und Engagement schnell auch über den Tellerrand schauen kann. Für mich eine logische Konsequenz bei konstant guter Leistung und Interesse für andere Themen. Sollte das nicht gesehen werden, was ich persönlich noch nicht erlebt habe, dann helfen Gespräche mit den Geschäftsführern.
Gleichberechtigung
Habe hier bisher nichts anderes erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele, aber das Alter ist hier kein Thema.
Arbeitsbedingungen
Top Büro, top Ausstattung. Modern und flexibel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird jährlich an eine Organisation gespendet, die auch mal zusammen ausgewählt wird. Das Umweltbewusstsein ist nichts, was groß thematisiert wird außerhalb von Mülltrennung etc..
Unterm Strich würde ich diese Firma aber auch nicht negativ zu dem Thema bewerten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie zuvor schon von anderen erwähnt haben wir gute Gehälter, einen Gesundheitsbonus, Altersvorsorge die vom Arbeitgeber schon ordentlich bespart wird und per Gehalt auf Wunsch zusätzlich bespart werden kann, eine zusätzliche Krankenversicherung und Benefits.
Image
Das können sie gut. Ich glaube es gibt wenige, die nicht beeindruckt sind von dem Auftritt oder zumindest neugierig werden.
Karriere/Weiterbildung
An Weiterbildungsmaßnahmen muss definitiv gearbeitet werden. Das ist nun bereits mehrfach erwähnt worden und auch in der Geschäftsführung angekommen. Ich glaube, dass sich hier in Zukunft etwas ändern wird. Karriere hängt ganz logisch von Leistung und Engagement ab. Das finde ich aber auch nicht schlimm, denn Bereitschaft zur Leistung sollte auch belohnt werden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine ausführliche und vor allem so positive Bewertung! Es bedeutet uns viel zu hören, dass du dich in deinem Arbeitsumfeld wohlfühlst und die Möglichkeiten, die wir bieten, zu schätzen weißt. Besonders freut uns, dass du die transparente Kommunikation und das gute Miteinander im Team hervorhebst. Ein offener Austausch ist uns wirklich wichtig, und es ist schön zu sehen, dass das auch bei dir so ankommt.
Es freut uns auch sehr, dass du die Ergebnisse der anonymen Mitarbeiter-Umfrage aus November 2024 ansprichst. Wir haben uns die Rückmeldungen wirklich zu Herzen genommen, denn das ehrliche Feedback unserer Mitarbeitenden ist für uns unglaublich wertvoll. Die Umfrage hat uns klar gezeigt, wo wir noch besser werden können – und wir haben bereits konkrete Maßnahmen eingeleitet, um genau an diesen Punkten zu arbeiten. Deine positive Rückmeldung bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind: Herausforderungen gemeinsam zu meistern und dabei die Bedürfnisse unseres Teams immer im Blick zu behalten. Wohlwissend, dass es uns nicht möglich sein wird, immer zu 100% die Erwartungen aller rund 60 Mitarbeitenden gleichzeitig zu erfüllen.
Dein Hinweis zur Karriereentwicklung ist für uns ebenfalls sehr wichtig. Wie du sagst, spielen Leistung und Engagement eine große Rolle, und wir möchten sicherstellen, dass beides auch entsprechend wertgeschätzt wird. Es freut uns, dass du die Transparenz und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen, als etwas Positives wahrnimmst.
Auch deine Einschätzung zu den Arbeitsbedingungen und unserer modernen Ausstattung freut uns sehr. Es ist uns ein Anliegen, dass du dich in unserem Büro wohlfühlst, gerne hierher kommst und die bestmöglichen Voraussetzungen hast, um erfolgreich arbeiten zu können.
Zum Schluss möchten wir uns noch einmal ganz herzlich bei dir für deine ehrliche und konstruktive Rückmeldung bedanken. Deine Sichtweise hilft uns, als Unternehmen weiter zu wachsen und uns stetig zu verbessern. Es bedeutet uns viel, dass du ein Teil unseres Teams bist, und wir freuen uns auf alles, was wir gemeinsam noch erreichen werden!
Liebe Grüße,
Lisa