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BeSocial 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Höhenflug vorbei

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung für Quereinsteiger, aus Kollegen wurden Freunde, Ich weiß nun was ich nicht mehr will

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Glaube dazu ist oben alles gesagt

Verbesserungsvorschläge

Zurück zu den Wurzeln wie im alten Büro, Mal nur ein Auto fahren und fair bezahlen, Auf Wünsche und Anregungen eingehen und nicht alles abschmettern mit "Pizza Tagen" oder sonstigen Goodies

Arbeitsatmosphäre

Callcenter halt, was als elitäres und besonderes verpackt wird aber im Inneren Kern nichts anderes ist.

Kommunikation

falsche Versprechen sind an der Tagesordnung, Kmmunikation und Vorschläge gibt es nur in eine Richtung, selbst bei Führungskräften

Kollegenzusammenhalt

Kenne kein besseres Kollegenklima, da alle im selben sinkenden Boot sitzen

Work-Life-Balance

Wenn man nicht mehr macht als die vorgegebene Arbeitszeit kommt man nicht nach oben, geschweige denn mehr Gehalt. Pünktlich gehen ungern gesehen.

Vorgesetztenverhalten

0 Sterne wär mir lieber. Es hat keiner was zu sagen außer die beides Geschäftsführer, welche manipulativ und herablassend handeln. Wenn man eine starke Person ist wird man rausgeworfen damit man seine Meinung nicht vertritt und weiterhin Ja-Sager den lächerlichen Prinzipien der GF folgen.

Interessante Aufgaben

Call Center Aufgaben mit angeblichen Projektleiter/Teamleiter-Tätigkeiten, welche nur im Titel stehen aber sich nicht in den Aufgaben wiederspiegeln.

Gleichberechtigung

Im Bezug auf Geschlecht ja im Bezug auf Persönlichkeit nicht wenn man Karriere machen will

Arbeitsbedingungen

schönes Büro (alle fanden das alte Büro und die Stimmung aber besser), gute Technik

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt für Quereinsteiger Top, Wachstum kaum möglich und wenn lächerlich bezogen auf Zeit und Höhe, Als Führungskraft regelmäßig falsche Versprechen, Tage nach der Gehaltserhöhungsabsage Sprüche über die Leasingrate vom dritten Porsche, Begründungen klappen bei ihren Ja-Sagern aber nicht bei stärkeren Persönlichkeiten, bevor man mehr zahlt wird gekündigt, Predigen bei Kunden also A und machen B

Image

von Außen 1A von Innen zerfällt das Gerüst langsam

Karriere/Weiterbildung

keine Schulung außer in den ersten 8 Wochen, aber nachher lernen die MA noch etwas und könnten dann ja gehen, da sie nun mehr können als nur Skripte vorlesen ;-)


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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