58 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BESTSECRET Group Vorstellungsgespräche
BESTSECRET
Group
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller und transparenter Bewerbungsprozess in zwei Stufen. Freundlich, ehrlich und entspannte Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schustermann & Borenstein Logistik GmbH in Poing als IT /Quality Assurance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schustermann achtet sehr darauf, dass beim 2. Bewerbungsgespräch mit Bewerber vor Ort alle Sicherheitsmassnahmen bzgl. Corona sehr genau eingehalten werden, so dass man sich als Bewerber sehr sicher fühlt. Vor Ort werden einem die zukünftige Arbeitsumgebung und Aufgabenfelder gezeigt. Fragen werden ehrlich beantwortet, Erwartungshaltungen und Gestaltungsräume werden klar formuliert. Man lernt auch zukünftige Kollegen direkt kennen und kann sich mit ihnen austauschen. Fortbildungen scheinen hier Standard zu sein -- Insgesamt kann ich sagen, ein guter, hervorragend von HR begleiteter Bewerbungsprozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Great hiring process/ authentic and open-minded interviewers/ transparency throughout the process
Bewerber/inHat sich 2021 bei BestSecret Group in München als HR Generalist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nothing. The process was perfectly handled and gave a clear picture of role and responsibilities
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Man fühlt sich ab dem ersten Gespräch aufgehoben.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Best Secret GmbH in Aschheim als Buyer Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würde ich mich beschreiben
- Gründe für den Wechsel
- Was sind die zwei Kernaussagen, die mich im Beruf beschrieben
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Professionalität des Gesprächs
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Professioneller und sympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schustermann & Borenstein Holding GmbH in Aschheim beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts – alles war super.
Bewerbungsfragen
- Was macht mich als Menschen aus?
- Was sind meine Hobbies?
- Warum ich meinen jetzigen Arbeitgeber verlassen möchte.
- Wo ich mich in Zukunft sehe, entwickeln möchte?
- Was meine jetzigen Aufgabenbereiche sind?
- Erzähl ein bisschen etwas über dich, was hast du in der Vergangenheit gemacht?
- Wie muss ein Vorgesetzter für dich sein?
- Was ist dir im Team wichtig?
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Absolutes Chaos.
Bewerber/inHat sich 2019 bei BestSecret Group in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde über einen Personalvermittler eingeladen. Erstmal wurde das Gespräch 2 Tage davor abgesagt, da es intern zu einer Strategieänderung gekommen sei und die Stelle nicht mehr besetzt werden sollte.
Ca 10 Tage später habe ich eine Benachrichtigung bekommen, dass die Stelle doch wieder verfügbar ist und ich wurde zum Gespräch eingeladen- direkt mit dem CEO. Dort angekommen, hat man mich gefragt, ob ich bereits mit Herrn XY ein Gespräch hatte.- Nein.
Dann haben wir uns knapp 30 Minuten unterhalten -war an sich ein nettes Gespräch- und das wurde dann plötzlich mitten im Satz abgebrochen und "Danke für Ihre Zeit, wir melden uns."
Nach einer Rückfrage an den Personaler, meinte er, dass er sich meldet sobald er etwas hört. 5 Monate später habe ich ihn nochmals geschrieben, weil ich wenigstens eine Antwort wollte... Leider ist auf diese Mail auch nichts zurückgenommen.... (und das ist auch wieder ein halbes Monat her)
...das Unternehmen sollte sich vielleicht überlegen, welche Dienstleister es einstellt...
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Sehr wertschätzender Umgang und offene Kommunikation. Anruf mit Erläuterung der Gründe ist nicht alltäglich!
Bewerber/inHat sich 2019 bei schustermann und borenstein logistik gmbh in Poing als Compensation & Benefits Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine!
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hochkarätig, kompetent, freundlich - so stellt man sich den Bewerbungsprozess in einem lebendigen Unternehmen vor.
Bewerber/inHat sich 2019 bei BestSecret Group in München beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele, Interessen
- Studienwahl
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Unternehmen auf Wachstumskurs
Bewerber/inHat sich 2019 bei BestSecret Group in München als Head Internal Communication beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen, die sich neu aufstellen wollen, jung und dynamisch wirken wollen und dann noch in alten, traditionellen Verhaltensmustern agieren - das passt nicht zusammen.
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Zuerst sehr lange Wartezeit, dann eine Absage. Die Stelle ist aber immer noch ausgeschrieben!?
Bewerber/inHat sich 2019 bei BestSecret Group in München als Designer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klare Begründung, warum nicht einmal zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Absolut qualifizierter Lebenslauf!
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Sehr freundliches, lockeres und professionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei BestSecret Group in München als HR Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich sehr wohlgefühlt und musste mich dann schweres Herzens anders entscheiden.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.