BESTSELLER

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess könnte weiter beschleunigt werden

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Hätte ich eher von der Bezahlung erfahren, hätte ich mich nicht beworben. Vielleicht kann man damit anders umgehen - oder den Lohn etwas anpassen (zumindestens für ausgelernte Kaufmänner).

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Leute nicht sofort zum Probearbeiten einladen, sondern erst Gespräch und wenn alles passt dann Probearbeit, das läuft sonst überall so. Sonst ist es einfach unbezahlte Arbeit und Ausbeutung.

Bereite eure Manager/innen auf Gespräche vor. Wie man Bewerber behandelt, Fragen beantwortet, Fragen stellt, etc.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wer qualifiziertes Personal sucht muss auch bereit sein hierfür ein angemessenes, branchenübliches Gehalt zu zahlen. Bereits in einem ersten Telefongespräch zu versuchen das Gehalt massiv (um ca. 10.000€) runterzuhandeln ist eine Frechheit und zeugt von der mangelnden Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bereits zwei Mal auf verschiedene Vakanzen beworben.
Bereits beim ersten Mal erhielt ich 3 Wochen nach der Bewerbung mitten in der Nacht eine E-Mail, dass man sich für jemand anderes entschieden hätte. Ich finde es schön, dass hier wohl mitten in der Nacht jemand bei Bestseller arbeitet. Nein ganz ehrlich, aber das wirft doch kein gutes Bild auf das Personalmanagement. Auch wenn man weiß, dass sowas heutzutage oft automatisch abläuft, fand ich es unprofessionell.
Dann habe ich mich nochmals auf eine andere Stelle beworben und 2 Wochen später kam genau die gleiche E-Mail als Absage. Immerhin diesmal Mittags. Begründung war man habe sich wieder für jemanden anderen entschieden, aber danach habe ich lange Zeit beobachten können, wie die Stellenausschreibung bei der Jobbörse ständig aktualisiert wurde.
Weitere Bewebungen werde ich dort nicht mehr einreichen.

Verbesserungsvorschläge

Keine persönliche Vorstellung...

Mir wurde dann sehr schnell bewusst das ich nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde sondern zum Probearbeiten.
Darüber hat mich keiner informiert.
Ich blieb da, habe dort 2-3 Std Probe gearbeitet.

Danach wurde mir erklärt das bewerbungsgespräche pure Zeit Verschwendung ist, wenn die nicht mal wissen wie man arbeitet.

Sie haben zu mir gesagt das sie sich melden ob ich in die nähere Auswahl komme, dann wirds auch ein richtiges Gespräch geben.

Das war vor gut einem Monat.
Mittlerweile suchen Sie auch nicht mehr.
Eine Antwort habe ich nie bekommen.
Hauptsache kostenlose Mitarbeiter für ein paar Stunden.

Große Enttäuschung von dem Unternehmen....

Laut anderen Filialen was man hier so liest, ist das wohl üblich....

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch läuft so als würde man sich ewig kennen und sei befreundet um eine lockere Atmosphäre zu schaffen. Aber das täuscht gewaltig sobald man da arbeitet bekommt man mit wie dort der Hase läuft .

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