Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beton Kemmler die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt häufig vor. Von Seiten der GF könnte, bei unschönen Themen, teils offener kommuniziert werden.
Das ist je nach Bereich sehr unterschiedlich
Laissez faire, daher viel Gestaltungsfreiraum, top. Dadurch fehlt aber auch die nötige Ansage, wenn Kolleginnen und Kollegen es "ausnutzen"
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser.
Es wird kaum etwas von den oberen Etagen preisgegeben. Wenn doch, dann nur sehr schwammige Aussagen.
In den meisten Bereich herrscht gute Stimmung unter den Kollegen und Kolleginnen