17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
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Sehr angenehm!
Bewerber/inHat sich 2024 als Inside Sales & Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Bewerbungsprozess, vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift.
Bewerber/inHat sich 2024 als Regional Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, macht genau so weiter :)
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Professionalität des Gesprächs
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Mehr Schein als Sein
Bewerber/inHat sich als Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt auf Sozialmedia einen auf „bodenständig“ zu machen, in der Bewerbungskommunikation ehrlich sein. Das Kennenlerngespräch war sehr oberflächlich, was fürs Erste okay ist, mir dann aber erst sehr spät über den Headhunter zu abzusagen und mir meine Kompetenz abzusprechen ohne Details zu nennen, finde ich respektlos.
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Alejandro SpickerVP, People & Culture
Vielen Dank für dein Feedback. Für ein mehr Infos zu deinem Bewerbungsprozess und detailliertes Feedback, melde dich gerne direkt bei mir. Mich wundert es, weil wir nicht mit Headhunters arbeiten. Aber melde dich gerne und wir klären das alles ab!
Cooles Pre-Interview, leider danach nie wieder etwas gehört
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kann ja mal passieren, dass man vergessen wird - eine Nachricht oder ähnliches wäre nett gewesen anstatt "geghosted" zu werden auf LinkedIn. :)
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Arbeitgeber-Kommentar
Alejandro SpickerVP, People & Culture
Moin - Das tut mir sehr leid! Du hast absolut Recht. Wir legen auch viel Wert drauf, uns bei jeder Person zu melden, mit der wir in Kontakt sind. Melde dich gerne wieder bei uns über LinkedIn oder Email und wir geben dir auf jeden Fall ein Update zu dem Prozess bzw. Feedback dazu.
LG
Mein angenehmster Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Logistic Dispatcher beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wer denkt, dass hinter der modern wirkenden Jobanzeige ein modernes Unternehmen steckt, der wird hier definitiv nicht enttäuscht.
Es gab zeitige Rückmeldungen, flexible Terminierungen auch außerhalb der typischen nine to five Zeiten, transparente Gespräche sowie ehrliche Feedbacks direkt am Ende der Gesprächsrunden. Hier braucht man keine Angst zu haben, sich so zu präsentieren, wie man ist. Bex interessiert sich für mehr als deine fachlichen Kenntnisse - Bex interessiert sich vor allem für dich als Menschen.
Ich kann Jedem, der Lust auf ein modernes und fortschrittliches Unternehmen hat, nur dazu raten sich hier zu bewerben.
Bewerbungsfragen
- Wünsche, Vorstellungen, Ideen, Hobbies, Wohlbefinden
- Allgemeiner Werdegang, Erfahrungsbereiche, Gründe für Wechsel
- Weitere Fragen ergeben sich aus offenen Gesprächsrunden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alejandro SpickerVP, People & Culture
Vielen Dank für dein Feedback!
interessantes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Manager West beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ehrliche und offene Antworten und auch zeitlich fixierte Termine einhalten.
Es sollte nach dem zweit Gespräch noch ein Feedback Telefonat geben was dann nicht stattgefunden hat, es kam dann eine Standard Absage. Soviel zum Thema Offenheit im Unternehmen
Bewerbungsfragen
- man wollte mich als Mensch kennenlernen, was ich auch gut fand. Nicht immer nur den CV besprechen. Duz Kultur fand ich auch okay
- Gründe für den Wechsel
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Super menschlicher Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 als People & Culture beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was ist dir in der Zusammenarbeit wichtig? Wie möchtest du dich persönlich weiterentwickeln?
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Arbeitgeber-Kommentar
Alejandro SpickerVP, People & Culture
Vielen Dank für dein Feedback!
Spannende Gespräche, Interessante Aufgaben, Vielversprechende Entwicklung
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Warum möchtest du die Firma wechseln? Was sind deine Erwartungen an die Stelle?
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Schnell und pragmatisch
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alejandro SpickerVP, People & Culture
Vielen lieben Dank für dein Feedback! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Tolle und informative Gespräche!
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Alejandro SpickerVP, People & Culture
Vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.