6 Mitarbeiter:innen, die bei Beyerdynamic eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen Beyerdynamic als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Atmosphäre ist generell entspannt und freundlich. Man kann stehts Kolleg:innen ansprechen und sich ebenso mit anderen Azubis/Studis austauschen.
Chancen stehen bei engagierter Leistung gut übernommen zu werden. Es gibt einige Mitarbeiter:innen die ihre Ausbildung bei beyerdynamic gemacht haben und sich innerhalb der Firma weiterentwickeln konnten.
Arbeit und Freizeit lassen sich gut kombinieren. Gleitzeitmodell sowie Ausgleich von Überstunden. Generell wird auf Überstunden sowie Urlaub geachtet.
Absolut faire Vergütung. Lohnzahlungen kommen pünktlich.
Die Ausbilderinnen für Azubis und Studis sind super nett und stehen jederzeit für Fragen zur Verfügung.
100 %
Die Ausstattung der Mitarbeiter bei Firmeneintritt sowie der Büros finde ich zeitgemäß.
Azubis und Studis bekommen zudem aufgrund der geregelten Arbeitszeit auf jeden Fall genügend Zeit zum Lernen sowie für Freizeit.
Azubis/Studis durchlaufen in der Ausbildung verschiedene Abteilungen und können ideal die Workflows der Firma sowie die Teams der jeweiligen Abteilung kennenlernen.
Bis jetzt wurde ich überaus herzlich in den Abteilungen aufgenommen und respektvoll behandelt.
Ich finde das Arbeitsklima allgemein sehr angenehm.
Es arbeiten auch sehr viele Junge Personen im Unternehmen was für einen frischen Wind sorgt.
Es gibt mehrere Azubis, mit denen wir auch jeden Monat ein Azubi-Gespräch führen (Wie läuft es? Anliegen? Infos etc.. ) Außerdem gehen wir zusammen als Azubis auf Ausflüge. Von meinen Kollegen fühle ich mich stets ernst genommen und respektvoll behandelt.
Man wird nach der Ausbildung grundsätzlich übernommen, ausßerdem werden die eigenen Wünsche (welche Abteilung man bevorzugt) berücksichtigt. Die Aufstiegschancen sind meines Wissens nach gut.
Die Arbeitszet ist ein sehr großer Plus-Punkt.
Flex-zeit vorhanden, 30 Ulaubstage, sowie Silvester und Weihnachten frei. Niemand stresst einen weil er mal später kommt oder früher geht, alles sehr flexibel!
Durch den Tarifvertrag kann man als Azubi mit der Vergütung mehr als zufrieden sein :)
Meine Ausbilderin ist sehr freundlich und hat immer ein offenes Ohr für mich. Ich kann mich bei Problemen oder Fragen immer an sie wenden. Sie führt regelmäßige Azubi-Gespräche mit uns durch.
Mir macht die Ausbildung bei beyerdynamic sehr viel Spaß. Ich gehe gerne zur Arbeit. Alle Mitarbeiter sind nett und hilfsbereit. Bei uns weht ein echt frischer Wind!:)
Langeweile gibts hier nicht, desto interessanter!:)
ich kriege von den zuständigen Personen in den jeweiligen Abteilung oft Aufgaben, die sie vorher mit mir besprechen und sie mir erklären. Auf interessante Besprechungen darf ich auch sehr oft mit. Es gibt ausßerdem immer mal was zum Lachen, was ich persönlich sehr wichtig finde!
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Weil wir abwechselnd alle Abteilungen durchlaufen, krieg ich sehr viele Zusammenhänge mit, was sehr interessant ist.
Wie gesagt, alle Mitarbeiter waren bis jetzt immer sehr freundlich und respektvoll zu mir.
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Gibt es im Betrieb außer dir noch andere Auszubildende?
• Ja, im Moment gibt es insgesamt 7 Auszubildende allerdings ist für die kommenden Jahre eine Steigerung der Ausbildungsplätze angesehen.
Fühlst du dich von den Kollegen ernst genommen?
• Ja, ich habe von anderen Auszubildenden (andere Firmen) oft gehört das sie spürbar merken das sie „nur“ Azubis sind und nicht von allen Mitarbeitern ernst genommen werden. Bei beyerdynamic ist mir das bis jetzt noch nicht passiert/aufgefallen.
Gibt es gemeinsame Aktivitäten für die Mitarbeiter?
• Ja, was ich sehr cool finde. Jeden Mittwoch After Work gibt es eine Gruppe von Jungs und Mädels die Fußball spielen gehen (im Sommer draußen im Winter in der Halle) und bei mir in der Abteilung gibt es die Möglichkeit in der Mittagspause Tischtennis oder PlayStation zu spielen.
Gibt es im Unternehmen eine befristete oder unbefristete Übernahme?
• Allgemein gilt bei beyerdynamic, dass jeder Auszubildender unbefristet zu 100 Prozent übernommen wird.
Gibt es nach der Ausbildung gute Aufstiegschancen im Unternehmen?
• Die Firma ist aktuelle in großem Wachstum, allgemein gilt wer früh dabei ist hat gute Chancen.
Bietet dir der Betrieb die Möglichkeit Arbeit und Freizeit unter einen Hut zu bringen?
• Ja, ich bin sehr zufrieden mit den Arbeitszeiten jeder Azubi hat eine Gleitzeit Konto und es gibt für verschiedene Abteilungen verschiedene Kernarbeitszeiten. Was mir ermöglicht meine Termine/Freizeit sehr einfach mit der Arbeit zu kombinieren.
Hat man an den Wochenden frei?
• Ja, es gibt die Möglichkeit am Wochenende für Mitarbeiter zu arbeiten allerdings wird das sehr selten bis gar nicht in Anspruch genommen. Und was am Freitag nicht fertig wird kommt mit in die nächste Woche aber nicht in den Samstag.
Fallen Überstunden an?
• Man kann Überstunden machen allerdings sind diese als Minderjähriger Auszubildender nicht gerne gesehen. Nach dem IGM Tarif haben alle Azubis eine 35 Stunden Woche und Gesetzlich sind 40 Stunden erlaubt.
Können diese ausgeglichen werden?
• Ja, als Auszubildender ist etwas extra Urlaub/Flex zeit eine Möglichkeit.
Wird dir Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld bezahlt?
• Ja, Weihnachtsgeld waren ungefähr 30% (Kann auch eine Pauschale sein ist mir unbekannt) on top bei mir, was sehr viel ist. Wie viel Urlaubsgeld es gibt weiß ich noch nicht allerdings gibt es auf jeden Fall etwas.
Empfindest du die Entlohnung als fair?
• Ja, vor allem deswegen weil alle Azubis das selbe verdienen was nach dem IG-Metall Tarif sehr großzügig ist.
Werden die Löhne pünktlich ausbezahlt?
• Immer pünktlich manchmal überpünktlich.
Haben die Ausbilder ein Offenes Ohr für deine Sorgen?
• Ja, mein Ausbilder hat zwar selbst viel zu tun allerdings nimmt er sich immer wenn auch manchmal erst 10 Minuten später für mich Zeit.
Empfindest du die Ausbilder als fachlich und persönlich top?
• Ja, persönlich gibt es gar nichts zu bemängeln sowie an der fachlichen Kompetenz ist alles top.
Behandelt dich dein Ausbilder fair?
• Auf jeden Fall, ich konnte bei Beginn der Ausbildung noch sehr wenig aber auf mich wurde sehr viel Rücksicht genommen und alles gut und detailliert erklärt.
Macht dir die Ausbildung Spaß? Gehst du gerne in die Arbeit?
• Hier kann ich auch nur zustimmen, selbst an Tagen wo man einfach lieber im Bett liegen bleiben würde lernt mal trotzdem etwas dazu. Außerdem kann man sich in der Mittagspause (in meiner Abteilung) gut mit einer Runde Tischtennis oder Ps4 ablenken
Hast du neben der Arbeit genug Zeit zum Lernen?
• Alle Auszubildenden haben eine 35 Stunden Woche, dazu kommt noch das ich mich auch falls nötig während der Arbeitszeit auf Klausuren/Klassenarbeiten vorbereiten darf.
Möglichkeit an einem bezahlten Auslandsaufenthalt teilzunehmen?
• Nein, für Auszubildende gibt es diese Möglichkeit aktuell nicht, da die Ausbildungsstruktur schwer zu gewähr leisten wäre.
Empfindest du die technische Ausstatung der Büros als zeitgemäß und modern?
• Ja, ich habe zu Beginn meiner Ausbildung ein neues Laptop erhalten und allgemein gibt es viele moderne Arbeitsmittel.
Sind die Aufgaben abwechslungsreich?
• Ja, mir wird der gesamte Ablauf eines Projektes, wie es auch im gewöhnlichen Arbeitsalltag, erklärt. Was viele unterschiedliche Aufgaben von Unified Modeling Language bis hinzu Sprint und Feature Planungen.
Lernst du viel Neues kennen?
• Ja, ich bin vor allem davon begeistert das ich so viele unterschiedliche Optionen habe die ich angehen kann sodass ich meistens das machen kann was ich möchte/worauf ich Lust habe.
Lernst du verschiedene Abteilungen kennen?
• Ja, ich als Fachinformatiker werde im Jahr 3 unterschiedliche Abteilungen besuchen.
Wirst du mit Respekt behandelt? Sind die Kollegen freundlich zu dir?
• Immer! Ich habe bis jetzt noch keine Situation erlebt in der ich schlecht, unfair oder respektlos behandelt wurde. Im gegenteil mit dem großteil meiner Kollegen verstehe ich mich sehr gut und respektiere sie sehr.
Ich habe sehr gute Arbe
Meine Aubildungsvergütung ist sehr gut!
Mit meiner Ausbilderin bin ich mehr als zufrieden. Wir haben regelmäßig ein Gespräch mit ihr um über die Ausbildung zu sprechen. Wir werden von unserer Ausbilderin unterstützt, worauf ich wertlege.
Ich bekomme Aufgaben die mir helfen werden meinen Ausbildungziel mit gutem Erfolg zu erreichen.
Ich werde sehr respektvoll behandelt. Auf uns Auszubildende wird bei Beyerdyamic sehr viel wertgelegt.
Nach Tarif
Die Auszubildenenvergütung;
In manchen Abteilungen sind Menschen die noch Herz haben und Auszubildenden etwas beibringen möchten;
Die flexiblen Arbeitszeiten
Das sich keiner wirklich für einen während der Ausbildung eingesetzt hat (bis auf andere Azubis);
Die ständig leeren Versprechungen;
und alles was ich bereits erwähnt habe
Die Ausbildung anders angehen
Die Arbeitszeiten konnten mit der jeweiligen Abteilung abgestimmt werden und es gab nie Probleme
die Ausbildungsvergütung hat sich an die der IG-Metall Vorschrift gehalten
Der Ausbilder hatte kein Verständnis für seine Auszubildenden, bei Gesprächen (die eigentlich regelmäßig stattfinden sollten, was Sie nie taten) wurden Beschwerden der Azubis oder Verbesserungsvorschläge wegen dem Einsatzplan nicht berücksichtigt, Seminare für Azubis wurden am Anfang sehr kritisch gesehen, ständig wurde der Azubiplan umgeschmissen, man wurde als Vertretungskraft gesehen (egal in welcher Abteilung, es gibt ja immer wieder den Azubi), viel nur großes Gerede nichts dahinter
Man hatte Spaß nur mit einigen Kollegen... Der Spaßfaktor blieb oft aus der Strecke weil man frustriert war
Kam auch auf die Abteilung an
Am Anfang hat man etwas neues gelernt, danach wurde es sehr eintönig...
Der Kollegen