Leider Nein - Leider gar nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sollte der dritte Weltkrieg ausbrechen, werde ich angestellt sein und kann meiner Familie Brot und Wasser bieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt ist man pauschal gegen alle neuen Kollegen. Gegen Rufmord kann man hier nicht angehen und selbst die Gewerkschaften lassen einen fallen. Spart euch hier das Geld! Privat hinzugezogenen Anwälte raten euch gegen jeglichen Gleichgerechtigkeitssinn ab. Seitdem ich selbst in den Genuss gekommen bin, habe ich einige Dinge hinterfragt. Tut es bitte nicht!
Verbesserungsvorschläge
Es geht hier nicht darum wer die meisten Verbündeten hat.... Darüber lacht man sich heute noch schlapp.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt. Fehlverhalten einiger wird lediglich mit ständigem ermahnen sanktioniert, wodurch alle anderen sich gänzlich unwohl und unsicher fühlen.
Kommunikation
Es gibt keine geregelte Besprechungen oder Informationsweitergaben. Ich kenne die privaten Geschichten anderer Arbeitskollegen besser, als das, was ich dort tagtäglich an Bearbeitung erledigen soll. Ich unterhalte mich gerne mit euch und möchte keine ausgedachten Geschichten über den Buschfunk hören. Man hat es bis heute nicht geschafft eine Umlaufpost zu organisieren (alles innerhalb der Behörden läuft noch über den Postweg? - Firmen in unterschiedlichen Ländern kommunizieren digital ...). Wer die Post öffnet, der hat die Informationen. Man bekommt Informationen so kompensiert und zu unpassenden Zeitpunkten (soll das ein Test sein?), dass man damit gar nichts anfangen kann. Ich habe das Gefühl, dass ein Kollege aufgrund seiner langen Zugehörigkeit befördert werden soll und ich als Versuchskaninchen benutzt werde. Bitte entschuldigt, dass auch ich Gefühle habe. Man kann es nicht und akzeptiert das doch bitte!!! Erfahrungen aus der freien Wirtschaft werden nicht angenommen. UMLAUFPOST!? wird mittlerweile digital ausgeführt - wir haben es noch nicht mal in Papierform geschafft.
Kollegenzusammenhalt
Eure Vorgesetzten werden euch niemals ehrlich fragen, wie es euch geht. Sie müssen es machen, damit sie in der ,,Öffentlichkeit" behaupten können, sie würden sich für die eigenen ,,Mitarbeiter" interessieren. Sie fragen die Kollegen die dem Wahnsinn bereits verfallen sind, diese plaudern munter und vieles mehr. Einige wenige hören einem zu und verbessern etwas im Sinne des Teams und nicht für den einzelnen. Leider werden aber Gerüchten und ausgedachten Geschichten mehr geglaubt und damit beschäftigen wir uns mehr als den halben Tag.
Work-Life-Balance
In unserem Büro gibt es weder Gleitzeit noch Homeoffice (auch absolut ausgeschlossen während den schlimmsten Zeiten von Corona). Begründung - ?. Keine Sportangebote. Wir haben einen höhenverstellbaren Schreibtisch erhalten womit wir uns zufrieden möchten geben. Gefühlt werden Problemanzeigen in eine Richtung geahndet, die nicht in unser Rechtssystem noch unseren Wehrten liegen.
Vorgesetztenverhalten
Der Alleroberste entscheidet und alle anderen laufen mit...!?
Interessante Aufgaben
Es werden einem Unterlagen aus den 20igern zur Bearbeitung gegeben - neuere Unterlagen wurden niemals angefragt oder abgespeichert!? Wenn ich als normal denkender Mensch nach Aktualisierungen frage, werde ich angestarrt wie ein Alien. Ich möchte niemanden dabei in den Rücken fallen. Frage ich diese an, bin ich ein Kollegenschwein. Ich wurde gefühlt in die Steinzeit zurück geworfen und habe mich, seitdem ich dort tätig bin, nicht weiterentwickelt. Ich habe ehrlicherweise das Gefühl zu verdummen :-(. Das liegt aber leider mehr daran, dass man sich an Coachings und falschen Illusionen klammert. Jeder arbeitet so, als wäre ,,Es" selbst die Sonne im Universum. Ihr seid weniger als ein Staubkorn, kommt damit klar und helft der Menschheit in eine bessere Zukunft.
Gleichberechtigung
Wer mehr ,,Verbündete" gesammelt hat, gewinnt.? Wir haben in der Schule aufgepasst.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir jüngeren passen uns den älteren an. Wenn man Neuerungen, Digitalisierung und Fortbildungen anspricht, ist man ein Störenfried. Bitte entschuldigt, dass Filter in Excel sehr hilfreich sind und ich es selber geschafft habe, einer Person Mitte 80 zu erklären, wie man Filter einstellt. Wenn man Anweisungen/Schreiben in einem vernünftigem Deutsch (so wie man es in deutschen Schulen lernt) verfasst, versteht es auch der andere, welcher nicht seit über 10 Jahren dort beschäftigt ist. Erfahrungen sinngemäß weiterzugeben macht uns zum MENSCHEN. Ansonsten werden wir weiterhin Nüsse mithilfe der Scherkraft zu knacken wissen.
Arbeitsbedingungen
Extrem schlechte Isolierung der Gebäude. Ende Juni läuft nachts noch die Heizung und sobald ab 12 Uhr die Sonne scheint, hat man plötzlich über 40°C im Büro. Also sitzt man morgens mit Thermosocken da und am Nachmittag aufgrund der Sonne möchte man am liebsten in einem lockeren Shirt am Schreibtisch sitzen. Setzt euch bitte niemals bei 40°C Raumtemperatur in einem lockeren Shirt an euern Schreibtisch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema bitte nicht ansprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hatte das Glück eine unbefristete Stelle zu erwischen. Die wirtschaftlichen Bedingungen haben mich gezwungen einem krisensicheren Job anzunehmen.
Image
Man beachte die jungen Mitarbeiter, die neu eingestellt werden. Die Veränderung spricht Worte.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter mit langer Zugehörigkeit werden gefördert und insbesondere diejenigen, die Ihre Ausbildung im öffentlichen Dienst absolviert haben. Keine Datenbank dieser Welt kann gefüllt werden, wenn der Anwender es nicht zulässt. Kein System dieser Welt kann sich weiter entwickeln, wenn Innovationen nicht angenommen und verwirklicht werden. Willkommen im 21 Jahrhundert, das 20igste JAHRHUNDERT sollten wir hinter uns gelassen haben.