Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
84 Bezirksregierung Düsseldorf Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Bezirksregierung Düsseldorf verdienen kannst.
Lehrer:in
Ø 56.900 € brutto/Jahr 28 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in
Ø 46.500 € brutto/Jahr 17 Gehaltsangaben
Verwalter:in
Ø 49.600 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Verwaltungsfachwirt:in
Ø 53.700 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Sozialarbeiter:in
Ø 48.300 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Jurist:in
Ø 65.800 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Pädagogin / Pädagoge
Ø 52.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Technische:r Sachbearbeiter:in
Ø 47.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Werkstudent:in
Ø 26.400 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Applikations-Integrator:in
Ø 46.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Auszubildende:r
Ø 16.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Bürokauffrau / Bürokaufmann
Ø 38.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement
Ø 38.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in Personal
Ø 36.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Verwaltungsangestellte:r
Ø 45.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Teamleiter:in
Kaufmännische:r Angestellte:r
IT-Expert:in
Qualitätsmanager:in
Gehälter bei Bezirksregierung Düsseldorf
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
---|---|---|
Lehrer:in | Düsseldorf | 56.900 € |
Sachbearbeiter:in | Düsseldorf | 46.500 € |
Verwalter:in | Düsseldorf | 49.600 € |
Verwaltungsfachwirt:in | Düsseldorf | 53.700 € |
Sozialarbeiter:in | Düsseldorf | 48.300 € |
Jurist:in | Düsseldorf | 65.800 € |
Pädagogin / Pädagoge | Düsseldorf | 52.300 € |
Technische:r Sachbearbeiter:in | Düsseldorf | 47.200 € |
Werkstudent:in | Düsseldorf | 26.400 € |
Applikations-Integrator:in | Düsseldorf | 46.600 € |
Auszubildende:r | Düsseldorf | 16.700 € |
Bürokauffrau / Bürokaufmann | Düsseldorf | 38.000 € |
Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement | Düsseldorf | 38.000 € |
Sachbearbeiter:in Personal | Düsseldorf | 36.600 € |
Verwaltungsangestellte:r | Düsseldorf | 45.600 € |
Teilweise passen die gestellten Anforderungen nicht zur Bezahlung. Leistungsanreize gibt es 0. Man fängt motiviert an, bis man feststellt, dass man weder aufsteigen kann noch finanzielle Ausgleiche erhält.