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Berufsgenossenschaft 
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Bauwirtschaft
Azubi Bewertungen

5 von 120 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen, die bei BG BAU – Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.

4 Auszubildende empfehlen BG BAU – Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Sehr gut bis auf Ausnahmen

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei BG Bau - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft in Hannover absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Leistungsdruck in der Ausbildung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Benefits sowie kein WLAN im Büro, keine Kantine etc.

Verbesserungsvorschläge

Azubis nicht länger vom Home-Office auschließen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Mueller, Kommunikationsmanagerin
Carolin MuellerKommunikationsmanagerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die BG BAU zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Lob und auch über konstruktive Kritik, denn nur so können wir uns verbessern. Alles Gute weiterhin in Ihrer Ausbildung bei uns!
Viele Grüße
Abteilung Personal

Habe die Ausbildung (zum Glück) abgebrochen (Standort Muenchen-Pasing)

1,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern bei BG Bau - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft in München gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur das Ausbildungsgehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Definitiv die übertriebenen Erwartungshaltungen sowie die permanente Druckausübung, selbst wenn sogar mehr oder weniger alles passt. Nicht jeder hat das gleiche Arbeitstempo, da hat der Arbeitgeber null Verständnis und es werden an Azubis nacheinander nur 4er und 5er gnadenlos vergeben, unabhängig in welcher Abteilung oder bei welcher Person man sitzt. Spielt alles keine Rolle. Naja immerhin gibt man ja keine 6er, nicht wahr?? Dies ist für Azubis demotivierend und eher kontraproduktiv. Berichtshefte, die man in vielleicht nicht in allerschönster Schrift verfasst hat oder nicht so formuliert hat nach Ihrer subjektiven Vorstellung, musste man das Berichtsheft nochmal schreiben.
Bei den Lehrgängen in Hennef sind die Betten katastrophal und das Kantinenessen wirklich (und das sagt jeder, nicht nur ich) sehr sehr sehr schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Die Erwartungshaltungen müssen zurückgeschraubt werden. Die Bewertungskriterien sind ungerecht und nicht fair. Es ist mir wirklich schleierhaft, woher das eigentlich kommt, als ob Sie selber soviel besser wären.
Zusätzlich sollte eine Dezentralisierung bei den Lehrgängen stattfinden, das bedeutet, dass in jedem Bundesland einen Lehrgangsort, statt sich einer Zentralisierung in Hennef weiterhin festzuhalten. Des Weiteren wird man ab und zu angeschrien, dass sollte man im 21. Jahrhundert auch sein lassen, oder?

Arbeitsatmosphäre

Sehr Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre, in jeder Abteilung gibt es Konflikte, und ich meinen wirklich in jedem

Karrierechancen

Man kann danach noch studieren oder einen Sofa-Plus machen

Arbeitszeiten

Es gibt Gleitzeit von daher alles im Grünen Bereich.

Ausbildungsvergütung

Das ist das einzig postitiv hervozuhebende Aspekt.....die Kohle.

Die Ausbilder

Darüber sage ich lieber nichts....

Spaßfaktor

Überhaupt keinen Spaß gehabt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Keine interessanten Tätigkeiten, wenn man diese überhaupt als Tätigkeiten bezeichnen darf/kann.

Variation

keine abwechslungsreichen Aufgaben, denn es gibt keine Aufgaben.

Respekt

Ich wurde von fast niemanden respektvoll behandelt

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Arbeitgeber-Kommentar

Ewelina Achenbach, Communication Managerin
Ewelina AchenbachCommunication Managerin

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

wir bedauern, dass Sie Ihre persönliche Arbeitssituation so wahrgenommen haben. Es kommt vor, dass Auszubildende ihre Ausbildung abbrechen, weil sie sich im Betrieb oder in der Verwaltung nicht wohl fühlen. Leider kann man das nicht vorhersehen. Das ist etwas, was jedem Einzelnen passieren kann.

Wir nehmen jede sachliche und konstruktive Kritik zum Anlass besser zu werden und gemeinsam mit allen Beteiligten die Situation zu reflektieren.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße

Abteilung Personal
Referat Presse und Veranstaltungen

Top!

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei BG Bau - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft in Hannover absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind sehr nett und immer hilfsbereit. Persönliche Dinge kommen auch immer wieder zur Sprache. Insgesamt eine entspannte Atmosphäre.

Arbeitszeiten

Sehr gut! Man hat Gleitzeit und kann sich die Zeit somit selber einteilen.

Ausbildungsvergütung

Super

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind alle super nett! Man hat nicht das Gefühl, dass man etwas schlechteres ist, nur weil man Azubi/Studi ist.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man bekommt die Aufgaben, die einen zukünftig erwarten werden. Hilfestellung etc. gibt es natürlich.


Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Ewelina Achenbach, Communication Managerin
Ewelina AchenbachCommunication Managerin

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr darüber, dass Sie bei uns so zufrieden sind.

Viele Grüße und alles Gute für Sie weiterhin

Hauptabteilung Personal und Organisation
Referat Presse und Veranstaltungen

Glücklich und zufrieden

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei BG Bau - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man umsorgt wird und jeder viele einem helfen wollen.

Spaßfaktor

Im Großen und Ganzen ist es echt super auch wenn es mal einen schlechten Tag gibt

Aufgaben/Tätigkeiten

Kann noch mehr ausgebaut werden


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Ewelina Achenbach, Communication Managerin
Ewelina AchenbachCommunication Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für so ein schönes Lob genommen haben. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie bei uns so zufrieden sind.

Viele Grüße und alles Gute für Sie weiterhin

Hauptabteilung Personal und Organisation
Referat Presse und Veranstaltungen

Setzt in meinen Augen einen Maßstab

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei BG BAU Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft in Wuppertal absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Ewelina Achenbach, Communication Managerin
Ewelina AchenbachCommunication Managerin

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr darüber, dass Sie bei uns so zufrieden sind.

Viele Grüße und alles Gute für Sie weiterhin

Abteilung Personal

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird BG BAU – Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 61 der Bewertenden würden BG BAU – Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich BG BAU – Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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