2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zumindest ein Getränk anbieten. Versprochene Rückmeldefristen einhalten.
Den Empfang der Unterlagen bestätigen und zeitnah entweder eine Einladung zum Gespräch oder eine Absage schicken. Dazu ist der ÖD verpflichtet. Respektloses Verhalten vonseiten des Arbeitgebers.