Junge Gesellschaft mit viel Steigerungspotenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein zukünftiger Einsatz eines professionellen digitalen Betriebsführungssystem geplant. Statt dessen wird ein "Papierworkflow" in den Prozessen abgebildet. Willkommen im Jahr 1960! Bei einer fast 4-stelligen Anzahl von Instandhaltungsvorgängen pro Jahr wäre das im Zeitalter der Digitalisierung völlig inakzeptabel.
Wie soll man die Akzeptanz der Mitarbeiter*innen gewinnen, wenn man das wichtigste Werkzeug der Instandhaltung voll "analogisiert".
Hier findet seit über zwei Jahren eine Rückwärtsentwicklung statt. Vermutlich werden Bleistift, Radiergummi und "Ärmelschoner" wieder eingeführt.
Die BGZ hat eine sehr lange Planungssicherheit (bis alle schwach-, mittel- und hochradioaktiven Abfälle in die Endlager übergeben wurden), daher müssen auch intelligente "zeitaktuelle" IT-Werkzeuge zur Verfügung gestellt werden.
Leider wurde diese Entscheidung völlig unnötig anhand von "Scheinargumentationen" (u.a. SEWD RL-IT) und von Verantwortlichen, die nicht in diesen Prozessen tätig sein werden, getroffen.
Ich hoffe an dieser Stelle, auch im Sinne aller Kollegen*innen an den Zwischenlagerstandorten, auf die neue Vorsitzende der Geschäftsführung die eine andere reale und "zeitgemäße" Einstellung zu diesem Thema hat.
Verbesserungsvorschläge
Verkürzung von Entscheidungswegen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, in der Regel ein gutes Miteinander
Kommunikation
Klappt i.d.R. recht gut
Kollegenzusammenhalt
Bei uns am Standort, mit ein paar Ausnahmen, sehr gut.
Work-Life-Balance
Kommt an unserem Standort nicht zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Mir und alle anderen Kollegen*innen gegenüber sehr gut.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich schon, für andere ist deren Tätigkeit zu monoton.
Gleichberechtigung
Wird m.M. nach "großgeschrieben"
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, manchmal müssen sich die jüngeren Kollegen*innen beweisen, aber das ist auch völlig normal.
Arbeitsbedingungen
Aktuell arbeitet man in einem Provisorium da unser "Bürogebäude" noch gebaut wird. Die Einrichtung und das Mobiliar sind gemietet und nicht von bester Qualität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bei der BGZ umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund der Tarifbindung (GWE-Tarif) ist die BGZ eher im Mittelfeld einzustufen.
Image
Neutral, da viele die BGZ und ihren Auftrag nicht kennen.