210 Bewertungen von Bewerbern
210 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
210 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Win-Win-Situation in Arbeitnehmer*innenfreundlichkeit. Hier wird ein angenehmes Arbeitsklima für Mitarbeiter*innen gefördert dadurch eben auch kreativer/ produktiver. Manchmal sind es aber auch Kleinigkeiten wie Empathie/ Teamgeist, die für mehr Freude am Arbeitsplatz schaffen.
Hier ein großes Kompliment an das Teamlead Recruiting.
Das Branding: "Du bist schön" ist hier kein Random wording, es strahlt es aus und wird gelebt.
Es war sehr gut, dass man obwohl es ein Vorstellungsgespräch war, nicht zu angespannt war und man normal miteinander Fragen stellen und beantworten konnte,
Leider war der Bewerbungsprozess zu lang für mich, so dass ich mich vor einem Kennenlernen für eine andere Stelle entscheiden musste. Vielleicht kann man das etwas verkürzen :) ich vergebe 5 Sterne weil es tolles Unternehmen ist!
Freundlichkeit war top
Gut fand ich das ich wärend des Gesprächs mein Wissenstand überprüft wurde
Nicht so gut fand ich die pünktlichkeit ansonsten top
Everything went smoothly, friendly, in a constructive way.
Interviewer was prepared and objective.
Sehr angenehme, lockere und ungezwungene Gesprächsatmosphäre. Die Zeit verging wie im Flug. Gehaltsfrage wurde relativ früh geklärt bzw. aufgegriffen, sodass es später zu keinen bösen Überraschungen kommt.
Sehr angenehmer Kontakt auf augen Höhe. Die zugesetzende stelle wurde herausvorragend beschrieben.
- gute Vorbereitung
- gute Gesprächsführung
- ausreichend viele Informationen
- gute Fragen
- klare Definition der Erwartungen
- offene Kommunikation
Die ersten beiden Gespräche fanden per Videocall statt und waren total angenehm und freundlich. Ich bekam dann eine Aufgabe, welche ich im Homeoffice erledigen konnte. Diese wurde dann beim darauf folgenden persönlichen Gespräch im Unternehmen besprochen. Die Fragen im Bewerbungsprozess gingen hauptsächlich um den Werdegang und die Qualifikation, beim letzten Gespräch auch um mich als Person um zu sehen, ob ich ins Team passe. Alle Interviewpartner waren sehr nett. Ich freue mich auf die neue Stelle.
- offene Kommunikation
- nicht strukturiert
- mehr Monogole als Dialoge geführt
So verdient kununu Geld.