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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BHI Beauty & Health Investment Group | asambeauty die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 112 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BHI Beauty & Health Investment Group | asambeauty
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BHI Beauty & Health Investment Group | asambeauty
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

64 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    38%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    36%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ab dem ersten Arbeitstag war und ist die Arbeitsatmosphäre offen und sehr konstruktiv. Hilfe wurde von allen Seiten sowohl vertikal als auch horizontal angeboten, es war deshalb nicht schwer sich ein- und zurecht zu finden.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur ein kleiner Punktabzug wegen (noch) fehlender Transparenz:

viele Fach- und Führungskräfte, leisten wirklich gute Arbeit, welche im Vergleich zu vielen anderen Betrieben die ich kannte und kenne deutlich über das "Normal" hinausgeht. Aber wie das so ist - die sprechen nicht so sehr darüber. Das muss sichtbarer werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

One Team One Spirit gilt hier tatsächlich.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In jeder Dimension erfüllt - die Vertrauensarbeitszeit fordert aber auch von jedem einzelnen eine gewisse Reife im Umgang mit dieser. Es gibt immer "noch" etwas zu tun, hier setzt die Organisation Eigenverantwortlichkeit bei den Kolleg:innen voraus.

Homeoffice-, Arbeitszeiten- und Urlaubsregelung bieten genügend Raum und Möglichkeiten für Ausgleich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchweg positiv!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fantastic offices, good work resources, coffee, fruit.

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