Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter loben.
biac Personalservice GmbH – als Personaldienstleister verstehen wir uns als Berater, Kümmerer, Zusammenführer, Kommunikationsverfechter, Lösungsfinder, Wegbereiter und Chancengeber. Unser Bestreben: Brücken bauen, Verbindungen schaffen, Austausch gewährleisten – mit Offenheit, Respekt und höchster Professionalität.
miteinander.nebeneinander.füreinander. #biacunddu
Als Personaldienstleiter im Raum Berlin, Brandenburg und Sachsen betreuen wir eine große Anzahl von Leiharbeitnehmer:innen in den Fachbereichen Medizin, Pflege, Pädagogik und Heilpädagogik. Die individuelle Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter, eine faire, sichere Bezahlung und die enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den entsprechenden Kundenunternehmen zeichnen uns als modernes Personaldienstleistungsunternehmen aus. biac Medizin & Soziales – (D) ein Team.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 106 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Parkplatz
Hund erlaubt
Kantine
Kinderbetreuung· Intern:
Krisensichere Vollzeitanstellung mit flexibler Arbeitszeit und Homeoffice-Option
· Ein attraktives Gehaltspaket samt Provisionsmodell pro Einstellung und prozentuale Beteiligung am Unternehmenserfolg
· Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenloses Obst & Getränke
· Multikulturelle und diverse Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
· 80€ Zuschuss zur VBB Umweltkarte oder alternativ ein Firmenbike in Höhe von 3000€
· Kostenfreies Angebot für Fitness, Wellness und Lifestyle monatlich
· Ab 28 Tage Urlaub
· Ein familiäres Arbeitsumfeld und ein Team, dass sich auf eine*n neue*n Kollegen*in freut
· Eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben sowie zertifizierte Schulungen in der Probezeit
· Sehr gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
· Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen mit einem jährlichen Budget von 600€
· Auf Wunsch einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
· Moderne und repräsentative Geschäftsräume im Herzen Berlins
Extern:
Ø übertarifliche Bezahlung
Ø ab 750€ Startbonus
Ø bis 100€ mtl. steuerfreier Fahrtkostenzuschuss
Ø Empfehlungs-Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 500€
Ø unbefristeter, krisensicherer Arbeitsvertrag
Ø bezahlte Überstunden und steuerfreie Zuschläge (Mehrarbeit 25%, Nacht 25%, Sonntag bis 50%, Feiertag 100%)
Ø Wunschdienstplan und verbindliches Frei
Ø Urlaubs- und Weihnachtsgeld (steigend)
Ø Vollzeit, Teilzeit und Minijob
Ø Freizeitausgleich nach individuellen Bedürfnissen
Ø 24/7 Erreichbarkeitsservice
Ø berufliche Weiterentwicklung durch vielseitige, abwechslungsreiche Einsätze uvm.
Wir leben eine multikulturelle und diverse Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Es herrscht ein familiäres Arbeitsumfeld und ein Team, dass sich auf eine*n neue*n Kollegen*in freut. Dabei garantieren wir eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben sowie zertifizierte Schulungen in der Probezeit, sehr gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige interne und externe Weiterbildungen mit einem jährlichen Budget von 600€
Personaldisponent:innen, Recruiter:innen, Personalberater:innen, Teamassistent:innen, Sachbearbeiter:innen, Pflegehelfer:innen, Pflegeassistent:innen, Altenpfleger:innen, Altenpflegehelfer:innen, Gesundheits- und Krankenpfeger:innen, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:innen, Fachkrankenpfkeger:innen OP, Intensiv & Anästhesie, Kinderkrankenpfleger:innen, Pflegefachmann:frau, Operationstechnische Assistent:innen, Erzieherhelfer:innen, Kinderpfleger:innen, Sozialassistent:innen, Sozialpädagogische Assistent:innen, Erzieher:innen, Sozialpädagogische Fachkräfte, Sozialpädagogen:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und viele mehr!
Das Gehalt bei biac Medizin & Soziales
Wir freuen uns Euch an unseren folgenden Standorten willkommen heißen zu dürfen.
Ich finde die Möglichkeit meine Arbeitszeiten zu wählen sehr gut und die wechselnden Einsätze.
Auch, das ich dort nicht mehr eingesetzt werde, wo es mir nicht gefallen hat.
Ich finde es gut, das in den seltensten Fällen ich für 6 Stunden einen Fahrtweg von 1 Stunde habe. Es wird immer versucht mich für meine gewünschte Arbeitszeit von 24 Stunden einen Einsatzort zu finden
Klare, gleichberechtigte Kommunikation.
Kein Gesülze, sehr angenehme Kommunikation.
Die positive Unternehmenskultur, dass jede:r Mitarbeitende die Möglichkeit hat, sich hinsichtlich der eigenen Kompetenzen, Stärken und Interessen zu entwicklen. Das tolle Team!!!
Man kann über alles reden, wenn es Probleme gibt, mein Personaldisponent steht hinter mir, wenn es irgendwelches Gerede gibt und ist transparent
Sie setzen sich sehr für Ihre Mitarbeiter ein und gehen auch weitestgehend auf alle Wünsche ein
Oft fehlt Geld. Die Lohnabrechnungen stimmen nicht. Und es wird immer versucht zu tricksen. Wird kein Dienst gefunden kommt der Disponent mit Unbezahltem Urlaub was er eigentlich bezahlen muss.
Nichts . Einer der besten im sozialen Bereich.
Kann den negativen Bewertungen nicht zustimmen.
Die negativen Bewertungen
Die Firma ist gut
Ich kann keine groben Verstöße finden.
Keune anständige bezahlung
Korrektte Abrechnungen des lohns.
Ich würde mir einen Kalender wünschen in dem ich meine Einsatzmöglichkeiten eintragen kann und meine Freiwünsche.
Somit würden Missverständnise vermieden werden.
Diese Daten über eine Nachricht bei WhatsApp zu übermitteln erscheint mir dann doch zu fehlerhaft.
Den Mitarbeitern nicht ständig weniger auszahlen als erarbeitet. Sodass man immer selbst seine Lohnabrechnungen nachrechnen muss
Löhne/ Gehalt anständig bezahlen wie es sich gehört. Abrechnung korrekt machen!
Arbeitnehmer wert schätzen für ihre Einsätze! Vll mal ne Weihnachtsfeier für Arbeitnehmer spendieren oder andere Kleinigkeiten entgegen bringen.
Denn auch in schlechten Zeiten Arbeiten wir Arbeitnehmer!
Die negativen Bewertungen hinterfragen.
Gemeinsame Mitarbeiter Events oder ein gemeinsamer Erste Hilfe Kurs mit Kollegen
Kenne sowas von meiner alten Firma
Für die Arbeitgeber in Richtung Pädagogik, würde ich wirklich empfehlen das sie den Jobs wechseln sollten.
Der am besten bewertete Faktor von biac Personalservice - Medizin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Ich habe mit Menschen gearbeitet die frisch ausgelernt waren und genauso mit Menschen die eigentlich schon das Rentenalter erreicht haben :) mit allen wurde gleich umgegangen sofern ich das beurteilen kann, bei älteren Kollegen wurde sogar auf entlastende Einsätze geachtet.
Sehr respektvoll.
Oft wird man von jüngeren Kollegen gefragt.
Soweit mir bekannt ist wurden junge und ältere Kollegen respektvoll behandelt unabhängig von alter
Sehr respektvoll
Jeder begegnet dem anderen mit Respekt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von biac Personalservice - Medizin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Wird etwas komisch bezahlt.Auf anfrage heißt es es liegt nicht an uns.
Man steht jeden Monat mit neuen Finanziellen Problemen da und muss zu sehen.
Man hat das Gefühl die Abrechnungen des Lohn / Gehalts stimmt nicht! Man stößt auf Abweisung! Doch von uns Arbeitnehmer verdienen sie gut für unsere Dienst Eunsätze!
Ich wurde hintergangen und F E T T angelogen
Habe Vollzeit gearbeitet wurde mir gesagt das ich mehr Gehalt bekomme aber hatte so wenig das ich nicht mal die Miete bezahlen konnte, und musste Monate trockenes Brot essen
Mittelmäßiges Gehalt.
Das Gehalt ist gut. Ich würde meine Gehaltsnachweise immer checken. Ich konnte nie mit Jemanden aus der Lohnbuchhaltung reden. Alles wird mit nur einer Person geklärt. Zuschläge werden nur auf einen Teil des Lohnes berechnet.
unterm Satz wird versprochen nach Probezeit zu ändern aber nach einem Monat sind die Leute wech
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Für Berufseinsteiger die beste Fortbildung, die sie bekommen können:
Krisengruppe, Kita, Intensiv-WG, Kinder- und Jugend-WG, Menschen mit Einschränkungen, Kranke, Alte.
Wer also Lust auf bezahlte Fortbildung hat, kann hier alles über den Sozialbereich lernen.
Fast jeder Träger fragt, ob man nicht statt im Leasing zu arbeiten, lieber bei ihnen anfangen möchte.
So kann man sich den besten Arbeitsplatz aussuchen.
Ich war eine externe Mitarbeiterin im Pädagogik Bereich und sitze nun im Büro es stehen einem alle Türen offen man muss nur kommunizieren.
Ich konnte mich persönlich durch die Erfahrungen entwickeln
Hatten sie nie und werden es auch nie anbieten, ich habe nicht mal ein Arbeitszeugnis bekommen glaube nicht das die Firma Weiterbildung macht PS: ein Stern ist zu viel verdient: 0
Nicht vorhanden!
