Großes Unternehmen mit vielen Chancen, Berufseinsteiger bekommen schnell Verantwortung, aber Unternehmenstrategie fehlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kritikpunkte aus Mitarbeiterbefragung werden gehört und verbessert, Chancen national sowie international zu arbeiten bzw. internationale Teams zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsratsbildung wird unterbunden und Gehaltsverhandlungen sollten mehr in die Hände der direkten Vorgesetzten wandern.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein gute Atmosphäre, was aber mit den Vorgesetzten steht und fällt.
Kommunikation
Verbessert seit neuer CEO aktiv ist, jedoch sollte eine Unternehmensstrategie erarbeitet und kommuniziert werden. Das ist für Entwicklung und Ausrichtung der Produkte hilfreicher.
Kollegenzusammenhalt
Allgemein gut und viele profitieren von gutem Klima innerhalb der Kollegschaft. Große Hilfsbereitschaft und gemeinsames Interesse daran Lösungen für Produkte/Projekte zu finden.
Das hängt aber auch mit den disziplinären Vorgesetzten zusammen und kann entsprechend schwanken.
Work-Life-Balance
Home Office 2x wöchentlich möglich und Gleitzeit geben Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher nur unserer Vorgesetzten gearbeitet, die einem selbstbestimmt arbeiten ließen und bei denen man einen sicheren Rückhalt hatte. Es gibt aber auch Mikromanager, die ihre mangelnden sozialen Fähigkeiten nicht zwingend wahrnehmen.
Interessante Aufgaben
In der Entwicklung gibt es abwechslungsreiche Aufgaben und neue Herausforderungen bereichern die Arbeit. Internationale Zusammenarbeit, Möglichkeit Geschäftsreisen in die Regionen der Welt zu unternehmen oder im Ausland bei den Tochterunternehmen zu arbeiten
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist relativ gering.
Arbeitsbedingungen
Gute IT Ausstattung. Teilweise moderne Büros, aber auch alte Gebäude. Gute Beleuchtung der Büros dank LED Leuchten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen gibt es nicht, man kann nur angeben, dass man mehr verdienen will und der Vorstand entscheidet in Gehaltsrunden, ob es eine Erhöhung gibt.
Gute Benefits (Leasing E-Auto, Fahrrad, Corporate Benefits, gutes Betriebsrestaurant, EGYM Wellpass; Sozialleistungen, aber wer nicht fragt, bekommt auch nichts)
Image
Weltmarktführer für Stallanlagen, aber Schwierigkeiten Anspruch für Service Qualität gerecht zu werden (mangelndes Personal)