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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erfahrungsbericht
Bewerber/inHat sich 2014 bei big- sicherheit in Karlsruhe als Sicherheitsmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde schnell auf meine Bewerbung reagiert und ich hatte recht Zeitnah eine Einladung zum Bewerbungsgespräch bekommen. Man hat mir allerdings im Gespräch Vorort mitgeteilt, dass die Stelle bereits vergeben wäre aber noch nicht gelöscht sei. Diese Information hätte ich mir im voraus gewünscht, denn dann, hätten der Personaler und ich uns viel Zeit gespart. Es wurde dann eine ähnlich Arbeitsstelle besprochen. Mit der Absage hat man sich dann 14 Tage zeit gelassen. Es wurde um die Erlaubnis einer späteren Kontaktaufnahme erfragt, falls eine ähnliche Stelle frei werden sollte.
Bewerbungsfragen
- keine
- wenig
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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