Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei big- sicherheit die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden - nach dem Motto : kümmere dich
Gibt es vereinzelt , doch ist es mehr ein gegeneinander als ein miteinander
Nicht existent !!!!!!! Am besten 24 Stunden 7 Tage lang 365 Tage im Jahr arbeiten . Pläne werden kurzfristig geändert . Jeden Tag ein Dienstplan per email . Privatleben kann man vergessen in dieser Firma .
Die Vorgesetzten sind Großkotzig und herablassend . Pläne werden kurzerhand geändert ohne das sie mit dem Mitarbeiter abgesprochen werden . Einweisungen in Objekte gibt es nicht . wenn man mal Krank war fällt man bei der Büroleitung gleich in Ungnade und wird mit Nichtbeachtung bestraft .
einziger Pluspunkt in der Firma
Nur Druck . Man muss sich selber