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GmbH
Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nettes Gespräch, langer Prozess

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei bike-components.de in Würselen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- kürzere Antwortschleifen
- HR und Fachbereiche sollten besser kommunizieren. Mir wurde eine Antwort nach einem Werktag am Telefon zugesagt, nicht nach fast zwei Wochen per Mail ;)

Bewerbungsfragen

Warum der Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Fiona Jähnke, Junior Manager of Organizational Development
Fiona JähnkeJunior Manager of Organizational Development

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Jegliche Verbesserungsvorschläge sind sehr wertvoll für unser Unternehmen, da wir konstant daran arbeiten, solche Prozesse zu verbessern.

Wir bedauern, dass die Kommunikation in Deinem Fall nicht wie vereinbart abgelaufen ist, da scheint wohl ein Missverständnis entstanden zu sein. Wir nehmen Deine genannten Kritikpunkte an entsprechende Stelle mit und achten darauf, dass das in Zukunft nicht mehr passiert.

Danke nochmals und alles Gute für Deinen weiteren Weg.

Beste Grüße,
Fiona aus dem People, Culture & Organization Team

Einladung zum Vorstellungsgespräch, dann keine Antwort mehr

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei bike-components.de in Würselen als Junior Pricing Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nehmen sich Zeit für Euch, also nehmt euch auch bitte die Zeit für Eure Bewerber! Wenn kein Interesse mehr besteht, gebt bitte Rückmeldung, vor allem, wenn man denjenigen schon zum Gespräch eingeladen hat.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ein toller Bewerbungsprozess mit sympathischen Menschen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei bike-components GmbH in Aachen als E-Mail Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Kley, Head of People, Culture & Organization
Caroline KleyHead of People, Culture & Organization

Willkommen bei bc !

Wir freuen uns, dass wir Dich mit einem erfolgreichen Prozess begleiten konnten.

Schnelle Rückmeldung, kurzfristige Absage des Vorstellungsgesprächs

2,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei bike-components GmbH in Aachen als Mitarbeiter Einkauf / Brandmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ein Vorstellungsgespräch 4 Stunden vor Beginn abzusagen, welches für eine Uhrzeit angesetzt war für die man Urlaub nehmen muss, finde ich nicht fair. Wenigstens 24 Stunden vorher absagen, sodass man wenigstens noch Zeit hat den Urlaub wieder zu stornieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Super Bewerbungsgespräche nach anfänglichen Vorbehalten

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei bike-components GmbH in Aachen als Junior SEO Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Reaktion auf Bewerbung
Bessere Vorabinformation / Transparenz über Bewerbungsprozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Team und gutes Betriebsklima

4,1
Bewerber/inHat sich 2017 bei bike-components GmbH in Aachen als Logistiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

2 Tage probearbeiten statt 4

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Hobbies
  • Gründe für Wechsel
  • was ich vorher gemacht habe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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An Lächerlichkeit kaum zu übertreffen

1,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei bike-components GmbH in Aachen als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- ''Vorstellungsgepräch'' dauert 5 Minuten
- Es wird auf die Uhr und aufs Laptop geguckt während man spricht
- 4 Tage Probearbeit?!?!?!
- Lächerlicher Verdienst für 40 Stunden Woche, Fast Mindestlohn! Also könnt ihr euch ausrechnen was bei rumkommt.
-Unprofessioneller Gesprächspartner
- Vieles bisher gesehen, aber solch einen katastrophalen Verlauf nie erlebt.
- Wie kann man so einen Menschen im Personalmanagment arbeiten lassen? Aber wenn ich mir den Verdienst anschaue, dann weiss ich das der Gesprächspartner anscheinend auch keine Lust hat.

Bewerbungsfragen

Es wurden keine Fragen bezüglich meiner Person gestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut ausbaufähiges Bewerbungsverfahren und unprofessionelle Gesprächspartner!

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei bike-components GmbH in Aachen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leitfaden für Gespräch, Blickkontakt, u.v.m.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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Leider unprofessionell - schade!

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei bike-components GmbH in Aachen als Online Redakteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt an Zuverlässigkeit arbeiten. Als Bewerber klar das Gefühl, egal zu sein.

Nach meiner Bewerbung habe ich per Email eine Einladung zu einem Telefongespräch erhalten. Auf Rückfragen wurde nicht geantwortet.

Zeitpunkt des Telefontermins: kein Anruf. Nach zwanzig Minuten selbst angerufen: Die zuständige Person sei nicht im Haus, würde man später regeln. Keine zwei Minuten später eine merklich hastig aufgesetzte Email erhalten, die das heutige Telefonat absagt.

Neuer Termin für einen zweiten Versuch vereinbart.
Anruf erfolgte diesmal (12 Minuten zu spät) und mit komplett neuem Gesprächspartner . Gespräch anschließend informativ und offen. Es wurden Kenntnisse im Bike - Bereich gecheckt. Weiterer Verlauf: Bike-Components meldet sich spätestens bis Ende der nächsten Woche - egal ob Zu- oder Absage.
Nach über zwei Monaten immer noch nichts gehört, Stelle immer noch ausgeschrieben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Als Bewerber absolut unmenschlich behandelt worden, ist mir in der Form auch noch nie passiert....

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei bike-components GmbH in Aachen als Mitarbeiter in der Artikeleingabe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde den Umgang mit mir als Bewerber katastrophal. Ich wurde zuerst per Mail zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Ich wurde in der Mail gleich geduzt. Scheinbar wollte man Lockerheit vorgaukeln oder was auch immer. Ein paar Tage später erhielt ich eine Email man müsse den Termin für das Gespräch wegen angeblicher Krankheit verschieben und man würde "schnellstmöglich" einen neuen Termin finden. Nach 2 Wochen erhält man dann plötzliche eine eiskalte Absage im Email-Posteingang. So etwas habe ich auch noch nicht erlebt. Man hegt Hoffnungen, bereitet sich auf das Bewerbungsgespräch vor, befasst sich intensiv mit dem Unternehmen und bekommt am Ende ganz plötzlich einen schriftlichen Tritt in den Allerwertesten. Unglaublich!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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