BIKE24

Vorstellungsgespräche

Lucas MorgnerRecruiterApril 2024

Liebe:r Bewerber:in,

Vielen Dank für Deine Bewertung hier auf kununu. Es freut mich, dass Du insgesamt mit 4/5 Sternen zufrieden mit dem Bewerbungsprozess warst und uns dennoch konstruktive Kritik hinterlässt. Im Folgenden möchte ich auf ein paar Deiner Punkte eingehen.

Du titelst, dass der Bewerbungsprozess zu langwierig und aufwendig sei und benennst auch die Schritte (2 Gespräche, davon ein kurzes Erstgespräch, und ein Gespräch mit Präsentation eines Cases. Du empfindest diese Anzahl an Gesprächen als zu viel. In der Tat werden wir den Business Case noch einmal überarbeiten, das war das erste Mal für diese Stelle und wir haben auch erkannt, dass er zu umfangreich ist. Insgesamt sind wir jedoch der Auffassung, dass der Prozess angemessen ist. Wir wollen für unsere Seite sicher gehen, dass unser:e potenzielle:r Kolleg:in zu uns passt - menschlich wie fachlich. Um das gründlich zu prüfen, sind ein paar, aber nicht unnötig viele Schritte nötig - über die angesprochenen 3 Steps geht es bei uns nur in den seltensten Fällen hinaus. Auf der anderen Seite profitiert unserer Meinung nach auch der/die Kandidat:in, denn wenn wir voreilige Entscheidungen träfen, würde sich dann gegebenenfalls in der Probezeit herausstellen, dass es nicht passt. Mit negativem Aufwand auf beiden Seiten.

Weiterhin schreibst Du von der Notwendigkeit, eine Woche im Lager zu helfen. Uns ist ein gründliches Onboarding wichtig. Für eine Rolle in der Logistik ist es daher auch wichtig, vollumfänglich die Prozesse zu verstehen und zu erleben, zu netzwerken und dazu gehört eben diese Arbeit. Alternativ wäre sicherlich auch eine Woche Mitarbeit in der Spätschicht möglich gewesen.

Bei Deiner Sternebewertung bewertest Du Die Reaktion, Schnelligkeit und Wertschätzung als sehr gut mit 5 Sternen, was uns sehr freut. Bei der Erklärung der weiteren Schritte hättest Du Dir, so interpretiere ich Deine 3 Sterne, mehr Aufklärung gewünscht. Hier kann ich nur jeden/jede Bewerber:in aufrufen, auch nachzufragen, sollten Punkte im Bewerbungsprozess unklar geblieben sein. Gleiches gilt für die (un-)zufriedenstellenden Antworten.

Ich bedanke mich noch einmal für Deine Bewertung hier, auch wenn es am Ende nicht gepasst hat. Solltest Du weitere Punkte ausführlicher besprechen wollen, stehe ich Dir unter +49 351417497 - 317 zur Verfügung.

Viele Grüße

Lucas aus dem People & Culture Team

Lucas MorgnerRecruiterNovember 2023

Liebe:r Bewerber:in,

herzlichen Dank für Dein ehrliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess hier auf kununu. Diese Rückmeldungen helfen uns, uns stetig weiter zu verbessern. Es freut mich außerordentlich zu hören, dass Du die transparente und auf Augenhöhe stattfindende Kommunikation während des Auswahlverfahrens positiv wahrgenommen und erlebt hast. Das ist genau die Atmosphäre, die wir herstellen wollen.

Deine Anmerkung bezüglich eines technischen Assessments nehmen wir gerne auf. Bei einigen Positionen haben wir in der IT eine Coding-Challenge und die Tech Leads fest in den Bewerbungsprozess integriert, um technische Kenntnisse zu erfassen. Bei anderen Stellenfindet ein Schnuppern statt. In der Tat kommt es jedoch manchmal vor, dass wir solche Assessments auch lediglich im Rahmen eines Gesprächs durchführen. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Bewerbungsverfahren für alle IT-Positionen einen ausgewogenen Fokus auf technische Kompetenzen haben, deshalb werden wir da intern weiter dran schrauben.

Auch Dein Verständnis für die etwas längere Antwortzeit während des Spätsommers aufgrund von Urlaub ist sehr wertschätzend. Wir sind dankbar für Deine Geduld und Flexibilität in der Sommer- und Urlaubszeit - denn auch für uns ist es immer herausfordernd alle Urlaube unter einen Hut zu bekommen.

Es freut mich sehr zu hören, dass Du nach anfänglicher Skepsis nun positiv und engagiert zu BIKE24 stehst. Wir sind glücklich, Dich in unserem Team zu haben und freuen uns darauf, gemeinsam anzupacken.

Falls es in der Zukunft Punkte gibt, die Du ansprechen möchtest oder Anregungen für Verbesserungen hast, zögere bitte nicht, Dich mit mir, dem Team oder Deiner zukünftigen Führungskraft in Verbindung zu setzen. Wir schätzen Dein Feedback und sind immer offen für konstruktive Rückmeldungen. Mich erreichst Du unter der Nummer +49 351 417 497 317.

Nochmals herzlichen Dank für Deine Bewerbung und herzlich willkommen bei BIKE24!

Viele Grüße

Lucas aus dem People & Culture Team

Lucas MorgnerRecruiterSeptember 2023

Liebe*r ehemalige*r Bewerber*in,

vielen Dank für Dein Feedback zum Recruiting-Prozess bei BIKE24 im Jahr 2021. Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns auch nach zwei Jahren Deine Gedanken mitzuteilen.

Es tut uns leid zu hören, dass Du damals mit dem Gehaltsangebot unzufrieden warst und Dich eher nicht wertgeschätzt gefühlt hast. Seit 2021 sind jedoch auch einige Veränderungen bei BIKE24 eingetreten, und wir haben z. B. unsere Vergütungsstrukturen etwas angepasst. So haben wir im Kundenservice mittlerweile eine gewisse Gehaltsrange, in die wir Bewerbende, auch nach Berufserfahrung, einordnen zu Beginn der Arbeit bei BIKE24.

Zeitgleich ist es schön zu sehen, dass Du den Prozess in den Bereichen der Vollständigkeit, der Reaktionen und Schnelligkeit auch positiv in Erinnerung hast.

Falls Du weitere Fragen oder Anliegen hast, stehe ich gerne zur Verfügung. Wir schätzen Deine Meinung auch heute noch und sind natürlich offen für den Dialog. Du kannst mich dazu jederzeit unter +49 351417497 - 317 erreichen.

Viele Grüße,
Lucas
aus dem BIKE24 People & Culture Team

Liebe(r) Bewerber/-Bewerber(in),

es freut uns, dass Du den Bewerbungsprozess vom Einsenden der Unterlagen über das Vorstellungsgespräch bis hin zum Feedback der Recruiter:in so positiv bewertest. Auch wenn wir am Ende des Prozesse nicht zueinander gekommen sind, wünschen wir Dir für Deine neue Herausforderunen einen guten Start und spannenden Projekte.

Herzliche Grüße

Dein HR-Team