46 Bewertungen von Bewerbern
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine
Ich bin in Rente und suchte eine Aufgabe, die mich erfüllt
keine Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mit der BIM ein sehr angenehmes und nettes Vorstellungsgespräch. Leider habe ich eine Absage bekommen, was so auch völlig okay ist (gibt ja immer auch gute andere Kandidaten), aber die Art und Weise hat mich dann doch etwas überrascht. Wer kennt es nicht, mittlerweile bekommt man bei Absagen ja eigentlich immer die Standardsätze "aufgrund der Menge an guten Bewerbungen...", "bitte lassen Sie sich nicht entmutigen...", "Wir danken Ihnen für die Zeit und Mühe..." etc. Die sind natürlich auch alles andere als persönlich, aber bei der BIM bekam ich lediglich ein: "Leider hat es bei der Position XY nicht geklappt" und danach die Frage, ob ich in den Bewerberpool aufgenommen werden möchte. Noch leichter kann man es sich als Unternehmen eigentlich nicht machen und ich finde das für diejenigen Bewerber/innen, die Zeit und Mühe in ihre Bewerbung stecken und sogar auch in einem Vorstellungsgespräch waren, wirklich keine schöne candidate experience.
Dazu fällt mir nichts ein. Manch anderer könnte sich eine Scheibe davon abschneiden.
nicht Gähnen während des Interviews, professioneller wirken und nicht zu viele private Fragen stellen, sondern eher fachlich - ich hatte das Gefühl es geht mehr um die Work-Life-Balance als um die Arbeit
Ich habe grundsätzlich absolut nichts zu bemängeln, lediglich das Absagemanagement hätte etwas zügiger ablaufen können - man möchte ja dann doch nicht so lange auf heißen Kohlen sitzen - da es mein absoluter Wunscharbeitgeber war, wurde ich natürlich schnell ungeduldig :-)
Bewerbungsunterlagen sorgfältig lesen, Bewerbungsunterlagen vor allem korrekt zu orden und mit Bewerbern höflicher umgehen.
Grundsätzlich wurd meine Bewerbung intern einer falschen Ausschreibung zugeordnet und dann im Gespräch kritisiert dass man sich wohl nicht auf das Gespräch vorbereitet hätte. Zudem wurden viele Fragen gestellt die sich aus dem Anschreiben und Lebenslauf ergeben haben , die wohl auch nicht gelesen worden vorm Gespräch.
- keine -
Weiter so!
Für mich war die Bewerbungsphase sehr gut durchdacht.
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