Kann ich nur abraten
Verbesserungsvorschläge
Bei manchen Vorgesetzten ist die Kommunikation nicht klar genug. Das mag daran liegen, dass viele Vorgesetzte nicht auf eine Führungsposition vorbereitet sind und bestimmte Dinge für selbstverständlich halten, da die z.B in Labor als CTA gearbeitet haben und jetzt auf einmal als Leitung eine Abteilung haben, oder 1000 andere Beispiele BTA´s sind als Leitung ohne Weiterbildung. Das Problem ist, dass jeder eine andere Auffassung von Selbstverständlichkeiten hat. Manche haben Führungstalent, andere sollten trainiert werden. Die Schulung haben leider nichts gebraucht, sondern alles schlimmer gemacht. Da die in Schulungen gelobt würden, warum weiß man immer noch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Schlecht
Kommunikation
Da die einige Führungskräfte nicht richtige Ausbildung haben, ist sehr schwierig mit den zu sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Ist Abhängig von Lange
Work-Life-Balance
Überstunden sind selbstverständlich
Vorgesetztenverhalten
Auf einigen Anteilungen wirklich sehr schreklich.
Gleichberechtigung
Es gibt kein zusammenhalt, daher werden verschiedene Gruppen gebaut die man mag oder nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Nur Führungskräfte bekommen etwas, alle anderen sind egal