318 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
318 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BioNTech SE Vorstellungsgespräche
BioNTech
SE
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut und Schnell
Bewerber/inHat sich 2023 bei BioNTech AG in Mainz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
N/A
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller Bewerbungsprozess, der sehr gut unterstützt wurde. Es gab absolut nichts zu beanstanden.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Biontech SE in Mainz als IT Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
mir fällt nichts ein.
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Professionalität des Gesprächs
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Freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Biontech SE in Mainz als Managerin Betriebliches Eingliederungsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein:er der Teilnehmer:innen an einem Gespräch verhindert ist, wäre eine kurze Info gegenüber dem/der Bewerber:in hilfreich.
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Schneller und sympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Biontech SE in Mainz als Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Verständnis der Position und warum ich ein passender Kandidat wäre, Umgang mit bestimmten Job-relevanten Situationen, Fragen zur strukturierten Arbeitsweise, fachlich-relevante Fragen
- Gründe für den Wechsel aus der Forschung in eine Management-Position
- Mobilität (Umzug & Reisetätigkeiten)
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Unprofessionalität - null Expertise
Bewerber/inHat sich 2022 bei Biontech SE in Mainz als Senior Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene Recruiter für das Bewerbungsgespräch einsetzen. Sehr Juniorig unterwegs.
Bewerbungsfragen
- Wurde nicht viel hinterfragt…
- kurzer Einstieg…. Das war’s dann aber auch. Der Fokus lag auf einer sehr juniorigen Mitarbeiterin die in Vertretung für die Teamleitung eingesprungen ist und dadurch ihren Höhenflug hatte….no words needed
- Was soll ich sagen… Ich habe schon viel erlebt in meiner HR Tätigkeit, aber so etwas unprofessionelles wirft Fragen in mir auf.
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Well explained and transparent application process.
Bewerber/inHat sich 2023 bei BioNTech AG in Mainz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Job title and job Description can be more clearly explained.
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Super schneller Bewerbungsprozess mit schneller Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Biontech SE in Mainz als Scientist Smart Manufacturing & Process Optimization beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell nicht alle Interviews nur online durchführen, sondern auch mal wieder in Persona
Bewerbungsfragen
- Es wurde viel wert auf Menschenverstand und Kommunikations-Skills gelegt. Viele Fragen zum Sozialverhalten, Behandlung unterstellter Mitarbeiter etc.
- Wo sehe ich mich selbst in 10 Jahren?
- Warum der Wechsel aus Forschung in die Industrie. Themengebiet der Dissertation wurde abgefragt und ausführlich diskutiert.
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Bewerber über 35 haben keine Chance + es gibt keine Perspektiven + empathielose Leitung + Eigenbewertungen von Nöten
Bewerber/inHat sich 2022 bei BioNTech AG in Mainz als internationale akademische Führungskraft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Viel Show, keine Auswertung von Impfschäden, da kein Gewinn dadurch - Thema ist durch, daraus lernen interessiert nicht. Passend dazu die eingeschränkte Sichtweise bezüglich des Alters.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
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Der Prozess war sehr schnell. Alle waren sehr nett und freundlich. Die Kommunikation mit HR war einfach.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Biontech SE in Mainz als Scientist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts zu verbessern.
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Schnell und effektiv
Bewerber/inHat sich 2022 bei Biontech SE in Mainz als Core Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein reales Kennenlernen wäre sicherlich für beide Seiten ein Mehrwert
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.