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BioSpring Gesellschaft für Biotechnologie mbH Logo

BioSpring 
Gesellschaft 
für 
Biotechnologie 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score145 Bewertungen
72%72
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 1.11.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit November 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

BioSpring Gesellschaft für Biotechnologie mbH bietet Berufseinsteiger:innen und Personen mit wenig Industrieerfahrung Chancen. Die internationale Vielfalt im Team und die familiäre Atmosphäre werden positiv hervorgehoben. Allerdings gibt es Kritik an der mangelnden Wertschätzung erfahrener Mitarbeiter:innen und der hohen Fluktuation in einigen Abteilungen. Die Kommunikation innerhalb des Teams ist gut, jedoch wird die Kommunikation mit anderen Abteilungen und Vorgesetzten als verbesserungswürdig beschrieben. Weiterbildungsmöglichkeiten scheinen begrenzt und unklar zu sein. Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt, was zu Unzufriedenheit führt. Die Umwelt- und Abfallmanagementpraktiken könnten verbessert werden.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Positive Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima
  • Internationale Vielfalt im Team
  • Chancen für Berufseinsteiger:innen

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Mangelnde Wertschätzung erfahrener Mitarbeiter:innen
  • Begrenzte und unklare Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gehalt unter dem Branchendurchschnitt
Zusammenfassung nach Kategorie

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BioSpring Gesellschaft für Biotechnologie
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BioSpring Gesellschaft für Biotechnologie
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

We're moving the elements of life.

Wer wir sind

BioSpring ist ein weltweit führendes Unternehmen für die Herstellung und Analyse von Oligonukleotiden. Wir bieten Produkte und Dienstleistungen in allen Produktionsmaßstäben an.

Unsere Produkte entsprechen dabei den höchsten Qualitätsstandards für therapeutische und diagnostische Anwendungen und decken den gesamten Lebenszyklus von der Forschung und Entwicklung bis zur kommerziellen Nutzung ab. Für die Herstellung der guide RNA für die revolutionäre CRISPR/Cas9 Technologie ist BioSpring außerdem Weltmarktführer

BioSpring ist inhabergeführt, und beschäftigt derzeit rund 630 Personen aus 38 Nationen. Wir sind stolz auf unsere Vielfalt und auf unser ausgewogenes Geschlechterverhältnis. So sind bei BioSpring 49 % der Beschäftigten weiblich und 45 % der Führungspositionen haben Frauen inne.

Wir sind ein international arbeitendes Unternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main, und einer Tochtergesellschaft in den Vereinigten Staaten sowie einer lokalen Präsenz in Japan. Ein weiterer Standort in Offenbach am Main befindet sich derzeit noch im Bau und wird langfristig zu einer 30-fachen Produktionskapazität und 1.500 Neueinstellungen bei BioSpring führen

Basierend auf dem Fachwissen, der Leidenschaft für Innovation und der mehr als 25-jährigen Erfahrung können sich unsere weltweiten Kunden auf Präzision und strikte Einhaltung der cGMP-Vorschriften verlassen. Unser Ziel ist eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit, um das volle Potenzial der Technologien unserer Kunden auszuschöpfen und somit bedeutende Fortschritte und bahnbrechende Neuerungen zu ermöglichen.

Kennzahlen

Mitarbeiter630

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 116 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • KantineKantine
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1

Was BioSpring Gesellschaft für Biotechnologie mbH über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ergreife deine Chance und werde Teil unseres Teams! Neue Beschäftigte bei uns können sowohl viel dazulernen, als auch ihr eigenes Wissen kontinuierlich mit einbringen. Dadurch ist die Arbeitsatmosphäre bei BioSpring geprägt von offener Kommunikation, Teamgeist und Zusammenhalt. Hier sind alle willkommen, werden unterstützt und erfahren Wertschätzung, unabhängig der Position im Unternehmen. Denn wir wissen: Wir bei BioSpring ziehen alle an einem Strang und auch Du kannst deinen Beitrag auf unserem Weg in eine gesündere Zukunft leisten.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Werte und unsere Firmenkultur sind uns wichtig. Aus diesem Grund suchen wir kommunikative Teamplayer, die auf Augenhöhe zusammenarbeiten, sich austauschen und sich mit Leidenschaft bei uns engagieren.

Ob frisch von der Uni oder mit bereits vorhandener Berufs- oder Führungserfahrung – bei uns findest Du viele Möglichkeiten, um dein nächstes Berufsziel zu erreichen. Wir bieten Berufseinsteigenden die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Arbeitsgebiet mit Training on the Job wichtige Erfahrungen zu sammeln und die eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten einzubringen und zu erweitern. Wenn Du bereits Berufserfahrung hast, wird Dich unsere Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen begeistern und Du kannst Dich mit Deinem Knowhow in einem spannenden Umfeld einbringen.

Werde ein Teil unseres Teams in einem der sich am schnellsten entwickelnden Bereiche der Biotechnologie.

Zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten:

  • als Laborant, BTA, CTA (all genders)
  • mit naturwissenschaftlichem Hochschulabschluss
  • mit kaufmännischer oder handwerklicher Ausbildung
  • als Werkstudent (all genders)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BioSpring Gesellschaft für Biotechnologie mbH.

  • Für weitere Informationen kontaktiere gerne unser BioSpring Recruiting:

    applications@biospring.de

    069 / 660 55 000

  • Wir wollen Großes bewegen bei BioSpring. Zur bestmöglichen Bearbeitung Deiner Bewerbung brauchen wir aussagekräftige und vollständige Informationen. Daher lade Deine Dokumente vollständig und ausschließlich über unser Bewerberportal hoch. Das geht schneller als gedacht und dauert nur wenige Minuten. Wir brauchen von Dir nur Deinen Lebenslauf, idealerweise Dein Anschreiben, und auf jeden Fall Deine Arbeits- und Abschlusszeugnisse. Zusätzlich benötigen wir die Informationen, ab wann Du frühestens starten kannst sowie Deinen Gehaltswunsch. Dann kann es losgehen!

Standorte

Unser Standort in Frankfurt-Fechenheim:

Coming soon: Der BioSpring Campus in Offenbach

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiäre Umgebung, man gehört zur Family BioSpring
das Miteinander in der Firma ist sehr gut, klar es gibt mal Streß ... wie in jeder Familiy, aber zu 80% läufts problemlos.
Betriebsausflüge, je nach Jahr gibs entweder Sommer- oder Xmas-Party mit kostenlosen Buffet,
es gibt auch 13tes Gehalt, was nice für Xmas-Zeit ist
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Ich arbeite seit einer Woche bei Biospring und bin sehr begeistert über die Einarbeitung, den Zusammenhalt der Kollegen und wie der Ablauf organisiert wird. Es ist eine angenehme Atmosphäre und ich fühle mich sehr wohl hier.
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BS gibt jedem eine Chance. Ohne oder mit ganz wenig Berufserfahrung in der Industrie und im GMP Betrieb zu landen ist nicht leicht. Das ist hier super, auch wenn nicht uneigennützig.
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Internationale Vielfalt in unserem Team bei BioSpring schafft eine dynamische Arbeitsumfeld.
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Kollegen sind sehr nett, man fühlt sich sehr wohl weil es irgendwie familiär ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zum meinem Letzten Arbeitgeber ist es schwierig das ganze in Worte zu packen.
Ich sage gleich dazu das ich aktiv gekündigt habe und nach 2 Jahren das Unternehmen verlassen habe.
Haupt Problem ist das die ganze Firma zu schnell gewachsen ist und es in allen Teilen der Abteilungen
Chaos herrscht. Da weiß der eine nicht was der andere macht.
Es gibt keinerlei Tarifliche Goodies zu Rente , Sparverträge und kein Betriebsrat !
Das größte Problem ist aber die FM-Abteilung inkl. ...
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Das Gehalt liegt unter dem Marktdurchschnitt und spiegelt nicht angemessen die Arbeitsverantwortung wider. Begrenzte Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Fortschritt innerhalb des Unternehmens.Die Abteilungen mangeln es an Effizienz und Wirksamkeit bei der Bewältigung von Mitarbeiteranliegen und -problemen.
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Dass man solche Sachen nicht mitbekommt oder ignoriert, solange die Arbeit läuft.
Dass er einen Freund hat, der in der Firma arbeitet ist gut, aber dass der Freund nur deswegen macht was er will und MitarbeiterInnen schlecht behandelt kann man nicht akzeptieren..
An meinem 2ten Arbeitstag hat mir ein übermotivierter parfümierter Sicherheitsmensch eine unangenehme Standpauke gehalten, weil in dem alten Gebäude die Fahrstuhltür nicht schließen wollte und mir konssequenzen angedeutet
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- Geringes Gehalt
- Parkplatz muss vom Mitarbeiter bezahlt werden
- Unterschiedliche Regelungen bei Homeoffice in den Abteilungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte im Bereich Soft Skills besser ausbilden, oder bessere Entscheidungen treffen, wer eine Führungsposition übernehmen darf.
Bessere Kommunikation (nicht immer über Mundpropaganda).
Erfahrene Mitarbeiter besser halten, ansonsten kann die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern vergessen werden.
Zeit-Tracking etablieren.
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Man könnte mehr darauf achten die Mitarbeiter weiterzubilden und sich mehr Gedanken über Karriere Möglichkeiten zu machen. Man könnte auch schauen ob man einen Betriebsrat etablieren kann um auch die Mitarbeiter einzubinden und vielleicht auch nach tarif bezahlen.
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-Angemessene/FAIRE Gehälter
-30 Urlaubstage OHNE Abzüge zwischen den Jahren
-Intelligente Führungskräfte für manche Abteilungen
-BENEFITS damit auch Mitarbeiter einen Anreiz haben zu bleiben und motiviert zu bleiben!!!!
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Mehr auf die "Mitarbeiter 'eingehen und Verbesserungen annehmen, auch wenn Sie im ersten Moment geld kosten..
Über den Tellerrand schauen und auf Kollegen hören die die Erfahrung haben und nicht nur nach Lehrbuch gehen
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- Anpassung der Gehälter
- Urlaubsgeld
- Bei der Auswahl der Vorgesetzten in einer Abteilung nicht nur auf akademische Leistungen achten, sondern auch ob die Person die passenden „Soft Skills“ besitzt!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von BioSpring Gesellschaft für Biotechnologie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Definitiv super, ich selber bin auch etwas älter und wurde herzlichst empfangen
5
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Viele langjährige Mitarbeiter, es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
5
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Anteil jüngerer Kollegen (20 - 30er )ist sehr hoch, deshalb kann ich nicht viel dazu sagen. Aber es gibt einige die schon +10 Jahre dabei sind, ich denke das spricht für sich ;-) ...
3
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Hab auch erlebt dass schon Leute ü50 neu eingestellt wurden und wurden auch nicht anders behandelt, insofern kann man sagen gut.
5
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Es gibt wenig ältere Kollegen aber ich glaube, dass da ein guter Umgang gibt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BioSpring Gesellschaft für Biotechnologie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).


Gehalt empfand ich als viel zu niedrig und nicht branchenüblich. Ausserdem wird das verhandelte Jahresgehalt auf 13 Gehälter aufgeteilt und dann wird auch noch so getan als wäre es ja ach so eine gönnerhafte Schenkung dann das 13. Gehalt als Weihnachtsgeld zu bekommen. Gehaltserhöhungen werden versprochen aber Vorgesetzte/-r kriegts dann innerhalb von 1 Jahr nicht mal hin ne Mail an HR zu schicken....diese Mails steht ja nur im Verhältnis zu MONATEN (!!) in denen man weiter für lau schaffen geht. ...
1
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Für ein Gehalt das vor 7+ Jahren 1500€ entsprach (in etwa am Goldpreis ermittelt da Gold Inflationsgeschützt ist und die wahre Inflation in etwa abbildet) kann ich nicht viel extra Engagement und sesshaftigkeit in der Firma von den Arbeitern verlangen (daran ist aber die Politik mit der Inflation Schuld alias versteckte Steuer, da auch Arbeitgeber Opf4r der Inflation sind)
2
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Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Firmen nichts. Das 13. Monatsgehalt wird mitverrechnet, was bei der Einstellung nicht kommuniziert wurde. 24 Urlaubstage sind es letzlich. es wird auch nicht kommuniziert, dass zwischen den Jahren Betriebsschließung ist und das vom eigenen Urlaub abgezogen wird!!
1
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Gehalt ist weit unterhalb der Branche, sodass viele nach 1-2 Jahren wieder gehen. Daher extrem hohe Fluktuation!!! Gehaltsanpassungen nur in geringem Maße möglich. Das Gehalt neuer Mitarbeiter ohne Berufserfahrung ist genauso hoch wie das von erfahrenen Mitarbeitern.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 42 Bewertungen).


Aufstiegsmöglichkeiten gibs schon, man hört regelmäßig von Beförderungen. Hängt aber sicher von der Abteilung ab, wenns oben Platz bzw. Bedarf gibt wird von unten aufgefüllt. Ansonsten muss man warten.
3
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Hier finde ich das Portal von der Schulung in Oligonet so gut gestaltet das Man viel Möglichkeit hat Fachlich sich zu erfrischen oder weiter zu entwickeln. Das ist sehr hilfreich und nützlich.
5
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Von Weiterbildungen habe ich noch nichts gehört. Karrieremöglichkeiten sind unklar. Ich glaube wenn man lange gebug dabei ist kann man aufsteigen, aber man muss dann auch geduldig sein.
2
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mir wurde gesagt mit entsprechenden internen Vernetzungen kann man so viele Messen und externen Weiterbildungen besuchen wie man möchte. Habe aber keine Infos im Indranet gefunden
4
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Keine Möglichkeiten vorhanden.Wurde mir versprochen im Vorstellungsgesprächs und als ich dann es einfordert wurde ich "entsorgt"
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BioSpring Gesellschaft für Biotechnologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet BioSpring Gesellschaft für Biotechnologie besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeitenden BioSpring Gesellschaft für Biotechnologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 145 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 79 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BioSpring Gesellschaft für Biotechnologie als eher modern.
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