BioSpring 

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für 

Biotechnologie 

mbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

-Unprofessionelle Kommunikation: Die Absage kam erst nach mehreren Wochen und lediglich durch eine automatisierte Nachricht nach einer Nachfrage. Dies zeigt mangelnde Wertschätzung für die Zeit der Bewerber. Es ist wichtig, dass Unternehmen ihren Bewerbern zeitnah und persönlich Rückmeldung geben, insbesondere nachdem diese Zeit und Mühe in den Bewerbungsprozess investiert haben.
-Mangelnde Transparenz und Flexibilität: Auf meine Fragen nach Onboarding-Prozess und Weiterbildungsprogrammen erhielt ich keine klaren Antworten. Besonders enttäuschend war, dass trotz der wachsenden Homeoffice-Trends in der Branche keine Homeoffice-Optionen angeboten werden.
-Unprofessioneller Bewerbungsprozess: Das Vorstellungsgespräch war insgesamt sehr langwierig und ineffizient. Während des zweiten Gesprächs musste ich warten, da der Abteilungsleiter nach einer Stunde ein Meeting hatte und das Gespräch mit dem Manager weitergeführt wurde. Dies fand ich inakzeptabel, besonders da ein Vorstellungsgespräch in der Regel nicht so lange dauern sollte. Das Gespräch dauerte insgesamt 2 Stunden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bei einem Bewerbungsgespräch (ich betone GESPRÄCH) sollte man sich nicht wie vor Gericht fühlen. Die Personalabteilung hat das gesamte Verhör dominiert und war super unprofessionell. Von den Mitarbeitern aus der Abteilung habe ich insgesamt nur 2 Sätze gehört und auch spätere Fragen wurden ausschließlich von der HR beantwortet. Ich bin Berufseinsteiger und das war wohl der HR ein Dorn im Auge. Hier mal ein paar Dinge, welche mir unterstellt wurden:
- Ich sei ohne Erfahrung nicht qualifiziert für den Job (Okay, warum wurde ich dann eingeladen?)
- Habe ich mir das auch durchdacht? (Ja, sonst hätte ich mich nicht beworben)
- Der Job sei sehr langweilig, bin ich mir da sicher? (Diese Frage wurde mir insgesamt 5!!!x gestellt. Wo sind wir denn hier?)

Ich sehe hinter solchen Fragen nur Inkompetenz. Während diesem Verhör hatte ich auch schon keine Lust mehr bei Biospring zu arbeiten. Kann es wirklich niemandem empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer Absage, hatte ich noch eine Nachfrage, aber wurde leider ignoriert und bekam nie eine Antwort.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Interviews waren super nett und auch das ganze Team, welches ich schon kennen lernen durfte. All in all: Alle sehr sympathisch.

Leider wurde das "verhandelte" Gehalt auf 13 Monate aufgeteilt. Abgesehen davon fand ich das Gesamtangebot für jemand mit Vorerfahrung vergleichsweise recht schlecht.
Habe mich dann selber dagegen entschieden.

Auf das Vertragsangebot konnte ich aufgrund anderer eigener Interviews erst verzögert reagieren. Aber dann die Ankündigung dieses Zurückzuziehen, wenn man nicht bis zum nächsten Tag eine Rückmeldung gibt, ist nicht sonderlich toll.
Hat mich jedoch in meiner Entscheidung es abzulehnen bestärkt.

Vorschlag: Konkurrenzfähige Angebote machen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

This company got too big too fast. There are a thousand open position, but your application will get rejected even if you are overqualified + you have to wait for atleast three months. After your rejection, stating that someone else got the job, they will just delete the old ad and post a new one with the same description except the language of the titel has changed. This company gives a flying F to applicants before, during and after the process. I don't want to know how they treat the guys that are bound by contract and must write fake reviews about the application process even when they applied more than one year ago.
Also don't try calling the given number, you will only talk to some receptionist and even when they redirect you to someone from HR, it will only be some with zero insight. Naturally all that have an insight in your application are currently in some kind of meeting.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Lief alles reibungslos ab. Ich war sehr zufrieden und die Gespräche waren sehr human!

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess grundsätzlich überarbeiten. Nach drei Monaten ohne Rückmeldung habe ich VIER MAL versucht Kontakt aufzunehmen, bin aber jedes Mal (!) konsequent ignoriert worden! Das ist zutiefst respektlos, und hat sagt nichts gutes aus über die Firmenkultur oder die Kompetenzen der führenden Mitarbeiter.