BIOTRONIK

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Schnelleres agieren mit Zu- oder Absage

Verbesserungsvorschläge

Jeden Bewerber darüber informieren , ob Absage oder Zusage.

Bewerbungsfragen

Meine Stärken und Schwächen...Lebenslauf ...Werdegang

Verbesserungsvorschläge

Zu meiner Bewerbung habe ich zunächst eine automatische Eingangsbestätigung erhalten. Plötzlich wurde ich dann aufgefordert, dass ich ein Anschreiben hochladen soll..

Ich hatte im Anhang meine komplette Mappe eingefügt, ergo hat man sich die Bewerbung noch nicht einmal angeschaut.. Diesen Hinweis habe ich zurück gemailt und keinerlei Reaktion dazu erhalten.

Ein paar Wochen später habe ich mich erneut über den Verbleib erkundigt und wieder keine Reaktion erhalten. Inzwischen sind über 2 Monate vergangen..

Verbesserungsvorschläge

Noch kommunikativer mit dem Betriebsrat agieren.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber nicht so von oben herab behandeln

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte 2 Gespräche bei Biotronik, davon eines per Telefon, eines persönlich.
Die Kommunikation seitens HR mit dem Bewerber lässt leider zu wünschen übrig. Nach der mündlichen Zusage seitens des Fachbereiches zu einem persönlichen Gespräch habe ich vergeblich auf einen Terminvorschlag seitens HR gewartet. Ich habe schließich selbst eine Mail geschrieben mit der Bitte um einen Terminvorschlag. Dieser kam dann auch prompt für dieselbe Woche noch - etwas zu kurzfristig, wenn man bedenkt, dass auch Bewerber noch in einer Festanstellung sein können und gerne etwas mehr Zeit zum Vorbereiten hätten. Der eigentliche Punkt ist aber, dass, hätte ich selbst nicht proaktiv nachgefragt, meine Einladung wohl "vergessen" worden wäre.

Dasselbe passierte nach meinem persönlichen Gespräch. Auf die Ankündigung, in Woche X käme eine Informationen zum aktuellen Stand im Bewerbungsprozess kam in besagter Woche - nichts. Wieder habe ich selbst nachgefragt ... 2 Tage später dann die Antwort. Eine standardisierte Absage mit Sehr geehrter + Vor- und Zunamen. Dies hätte tatsächlicher personalisierter erfolgen sollen und würde auch die Wertschätzung gegenüber dem Bewerber spiegeln. Dringend Verbesserung nötig!

Verbesserungsvorschläge

Keinerlei Reaktion auf Bewerbung. Keine Informationen, Rückmeldung, daher gerne selbst anders entschieden. Schwer zu verstehen in Zeiten, wo gute Fachkräfte gesucht werden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte der HR-Abteilung mitteilen, dass Bewerber in der Branche gern zeitnah, zumindest binnen 3-4 Wochen, eine Reaktion auf ihre Bewerbung hätten!
Bereits vor mehreren Jahren hatte ich nach mehreren Monaten noch keine Reaktion auf meine Bewerbung, diesmal gibt es wieder keinerlei Hinweis darauf, dass irgend jemand meine Bewerbung auch nur wahrgenommen hat.. Gerade in der IT warten Fachkräfte nicht monatelang auf eine Reaktion, in der Zeit sind sie längst anderweitig fündig geworden!

Verbesserungsvorschläge

Hier war einfach alles stimmig. Schnelle Rückmeldung auf die Bewerbung, Erstgespräch am Telefon und zügige Einladung zum Gespräch vor Ort. Auch die E-Mails sind gut gemacht mit genauen Vorgaben für die Reisekostenerstattung. Da gibt es keine unnötigen Diskussionen. Davon können andere Unternehmen einfach NUR lernen. Top HR-Team! Vielen Dank.