BIOTRONIK

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bitte Leute am Gespräch teilnehmen lassen, die auch wirklich interessiert sind, auch wenn sie den ganzen Tag nichts zu tun haben. Auch bitte den Lebenslauf vorher durchlesen, es hat nämlich nicht den Anschein, dass man sein Gegenüber nicht respektiert, sondern die Interviews nutzt um den ganzen Tag zu faulenzen und nicht arbeiten zu müssen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Personal schulen und ausbilden!

Bewerbungsfragen

Leider zensiert durch kununu. Also schreibe ich es Mal so. Der Umgang und die Äußerung der Biotronik angestellten über meine Persönlichkeit waren diskriminierend und verachtend.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsgespräch wurde festgehalten, dass die Entscheidung am nächstfolgenden Freitag fallen wird. - Da ich nicht kontaktiert wurde, war mir dann schon bewusst, dass ich es leider (!) nicht geworden bin, dennoch hätte ich mir gewünscht, dass nicht nur der erfolgreiche Kandidat benachrichtigt werden würde, sondern dass auch all die anderen hoffnungsfrohen Bewerber zumindest eine kurze (Standard-)Mail erhalten würden, um Klarheit zu haben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Telefoninterview und auch das Vorstellungsgespräch waren beide fair und offen. Die Gesprächspartner waren freundlich,  gut vorbereitet, die Fragen waren gezielt zur Stelle, es wurde sowohl Fachwissen als auch Motivation abgefragt.

Nur bei dem insgesamten Auswahlverfahren besteht für mich Zweifel, ob sich hier am Ende wirklich der beste Kandidat für Biotronik begeistert. Für mich stellt sich in dem Prozess auch immer das Unternehmen vor und zeigt indirekt damit auch seine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.

Es dauerte 3 Monate bis die erste Reaktion auf die Bewerbung erfolgte. Nach 1h Telefoninterview und 2h Vorstellungsgespräch, beide schon mit der Fachabteilung, sollte dann noch eine weitere dritte Vorstellungsrunde mit den gleichen Personen und mit vorzubereitender Aufgabe erfolgen.

Nachdem fast 1 Monate nach der zweiten Vorstellungsrunde keine Reaktion mehr kam, erfolgte auf einen Anruf bei der HR Abteilung die umgehende Absage. Dieses über ein unpersönliches Standardabsageformular, Anrede mit Vorname und Name,  einem unbekannten i.A. Ansprechpartner ohne sonstige Angaben zur Person in einer sonst nackten E-Mail. Das Ganze gesendet von einem externen HR-Dienstleister ohne Biotronik-Bezug, außer einer noReply@-Adresse als "Antwort an:"-Adresse... (was mit der einzige Hinweis war, dass die E-Mail von Biotronik kam)
Es wirkte fast wie eine Spam-E-Mail.

Der ganze Prozess von Bewerbung bis Absage hat 5 Monate gedauert.

Nachdem ich als Bewerber einige Zeit und Energie in den Bewerbungsprozess investiert habe, zeigt sich Biotronik für mich hier nicht von seiner besten Seite...

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren ist sehr einfach, das es über die Internetseite des Unternehmens abgewickelt wird. Wenn man interessant genug ist, gibt es gleich die erste Überraschung: Eine Einladung zum Vorstellungsgespräch kommt per E-Mail, welches ein Friss-oder-stirb-Verhalten an den Tag legt. Der Vorschlag zum Vorstellungsgespräch ist bereits bindend, man sollte also in den nächsten vier Wochen nach Bewerbungseingang noch nichts vorhaben.
Das Vorstellungsgespräch empfand ich als sehr harmonisch. Die beiden Gesprächsführer waren überaus freundlich und haben sich sehr für den Lebenslauf interessiert. Standardfragen wie "Warum sollten wir uns gerade für sie entscheiden?" gab es kaum. Nachdem ihre und auch meine Fragen erschöpft waren, wurde mir sogar noch anhand aktueller Dateien und Grafiken mein mögliches späteres Arbeitsfeld erklärt - das war wirklich sehr gut.
Nach dem Gespräch hieß es, sie melden sich in wenigen Tagen. Das war vor nunmehr sechs Wochen. Seitdem wurde ich auf Anfragen hin nur vertröstet. Ob ich jemals wenigstens eine Absage bekomme, steht in den Sternen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich die negativen Bewertungen auf dieser Seite gelesen hatte, bin ich mit einem eher geringen Interesse zum ersten Gespräch gegangen. Doch nach jedem Vorstellungsgespräch wollte ich umso mehr bei Biotronik arbeiten. Die Anzahl der Gesprächspartner wuchs von Gespräch zu Gespräch. Durchweg habe ich alle aufgeschlossen, interessiert und höflich wahrgenommen. Es gab kein Verhör, sondern stets ausgeglichene und konstruktive Gespräche, die mir Lust machten dort anzufangen. Allen voran hat mich mein neuer Vorgesetzter beeindruckt - für mich ein sehr gutes Zeichen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Team Leader kam ohne Recruiter zum Gespräch, was mich bereits sehr überrascht hat. Der gute Mann erklärte mir er brauche jemanden der ihm die Arbeitspläne(3Schichten- System), REFA und paar kleinere Sachen abnehmen könne - soweit so gut, dann erklärte er mir das neue Maschinen eingekauft werden sollen, was mich natürlich sehr interessiert hat aber den Spaß gönnt er sich nur selber, naja vllt muss man sich erst einarbeiten dachte ich mir, auf die Frage ob ich meine Abschlussarbeit bei ihnen schreiben könnte gab's dann ein klares Nein, als ich das Gespräch abbrechen wollte, weil der gute Mann mit keinem einzigen Blick in meine Bewerbung rein geschaut hatte, Ich hatte den ausdrücklichen wunsch nur zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden zu wollen, wenn man sich nach Studium, Abschlussarbeit vorstellen kann auch sich zu binden. Das hat dann wohl die HR und auch nicht der TL gelesen, war wohl auch viel zutun. Er sprach die ganze Zeit von einem Bewerbungsmarathon. Irgendwie kämmen wir auf das Team und ich meinte noch ich sei Teamfähig, Da meinte er das sei uninteressant für ihn und bräuchte man nicht. An diesem Punkt wollte ich schon schreiend rauslaufen, ich denke das hat er nicht bemerkt. Ich sagte ihm 3 mal für mich sei das dann nur vergebene Mühe und nicht das was ich wollen würde- dies ließ er aber nicht gelten also habe ich dann so getan als wolle ich den Job unbedingt und es rief dann auch jemand auf sei. Handy an und ich konnte endlich gehen. Fazit: nie wieder bewerbe ich mich in dem Laden, ganz ehrlich ich hätte den Eindruck, als hätte ich einen irren um mich!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach knapp zwei Monaten gibt es immer noch keine Rückmeldung zur Bewerbung, auch von einem anderen Bewerber habe ich gehört, dass er nie eine Rückmeldung erhalten hat. Dieses unprofessionelle Verhalten scheint also Standard statt Ausnahme. Wirklich unmöglich für solch ein Großunternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktion auf meine Bewerbung kam am gleichen Tag per Telefon, direkt aus der Fachabteilung. Der Bewerbungsprozess war zu jedem Zeitpunkt transparent. Zuerst wurde ein Telefoninterview geführt, bei dem die fachliche Eignung getestet wurde. Die Fragen waren zum Teil knackig, der Tonfall aber angenehm und eine fachliche Diskussion erwünscht.
Das Interview vor Ort entsprach den üblichen Regeln eines Bewerbungsgesprächs mit Fachabteilung und Personalabteilung. Direkte Nachfrage, ob ich mit kleinem Kind in Vollzeit arbeiten möchte. Vollzeitnahe Teilzeit als gangbare Alternative wurde besprochen und für möglich befunden.
Bei der Absage wurde mir telefonisch ein konstruktives Feedback zu meiner Bewerbung gegeben.