107 Bewertungen von Bewerbern
107 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
107 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte den Bewerbern das Gefühl geben Sie auch wirklich zu wollen und nicht auf Nachfrage so tun als ob der Bewerbungsprozess so lange dauert. Zwei Monate nach dem Erstgespräch kommt es zu einem zweiten wo inhaltlich das selbe besprochen wird wie im ersten.
Dann wird gesagt das man sich meldet und man steht als Bewerber erneut ohne Reaktion oder Antwort da.
Echt schade das es so einem Traditionsunternehmen die Bewerber so egal sind!
Sich an den Fahrplan halten und sich auch wirklich nach einer Woche nach dem Zweitgespräch melden. Trotz mehrmaligen Nachfragen bei den beteiligen Personen bis heute kein Feedback. Das Zweiergespräch ist mittlerweile über 5! Wochen her. Nach Recherche hier bei kununu keine einmalige Sache sondern Methode Nur 28% Weiterempfehlung sprechen ja eine deutliche Sprache. Demnach muss man nicht traurig sein wenn es nicht geklappt hat, wer weiß wie es einem da als Mitarbeiter ergeht. Schade, denn das Produkt ist ja eingelegt top.
Ich bin mit dem gesamten Prozess sehr zufrieden gewesen. Die Atmosphäre in den Gesprächen war professionell, freundlich und respektvoll. Sehr schnelles Feedback und kurzer Entscheidungsprozess.
Es hat sich mehr wie ein persönlicher Austausch von einem Mix aus Informationen, Interessen und beruflichen Erfahrungen angefühlt und nicht wie ein traditionelles Bewerbungsgespräch. Ich habe mich direkt wohl gefühlt.
Dass sich der Arbeitgeber an Absprachen hält. Es ist unüblich, dass sich die Bewerber nach Bewerbungsgesprächen melden müssen um überhaupt ein Feedback zu erhalten. Des Weiteren ist es Anstand, dass wenn man einem Bewerber sagt man meldet sich Anfang der kommenden Woche, es auch einhält.
Der vereinbarte Anrufen wurde mit 30 Minuten und ohne Entschuldigung gemacht. (mir wurde gesagt, dass ich um anstatt ab verstanden hatte). So wurde mir ein Vertrag angeboten, das ich wegen der schlechte Bezahlung abgelehnt habe. Wenn man Leute einstellen möchte, die 10 Jahre Erfahrung haben, kann man nicht 13 Euro anbieten. Die Reaktion auf meine Ablehnung war arrogant und nicht professionell. Die Versprechung mich innerhalb ein paar Tagen zu melden, wurde nach einigen Wochen nicht eigehalten. (hier hatte ich auch mehrere Zeit angeboten und immer arrogant wurde gesagt, dass sie sofort hätten melden wollen).
Wahrscheinlich warten sie auf Kandidaten, die das Angebot annehmen, um mich absagen zu können.
Reaktion auf Bewerbung
Wer gutes Personal haben will, muss es entsprechend bezahlen. Das sollte für ein Weltunternehmen wie Birkenstock eigentlich kein Problem sein.
Flexibilität, Umgang mit Stress, Teamfähigkeit
Eine richtige Personalabteilung aufbauen mit geschultem Personal das Bewerber entsprechend behandelt und weiß wie man sich als HR verhalten sollte und was die Aufgaben sind.
Von dem Unternehmen zugesagte Timings zu Rückmeldungen wurden mehrfach nicht eingehalten. Selbst auf Rückfragen wurde nicht reagiert. Nach mehreren Wochen kam eine Absage, wobei das Unternehmen zu diesem Zeitpunkt durch das gezeigte Verhalten sowieso nicht mehr von Relevanz war.
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.
Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von der Birkenstock Group B.V. Co. KG!!!
So verdient kununu Geld.