Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten
BITMARCK-Unternehmensgruppe Logo

BITMARCK-Unternehmensgruppe
Vorstellungsgespräche

Essen und weitere
Top
Company
2025

95 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

95 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller Bewerbungsprozess und sehr professioneller HR Manager

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bitmarck Beratung in München als Teamleiter Telematik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HR Manager war äußerst Bewerberorientiert. Nach Gespräch mit der Fachabteilung hat er sich nochmal persönlich bei mir gemeldet um nach Zufriedenheit und Meinung zu fragen.

Bewerbungsfragen

  • Motivation
  • Gehaltswunsch
  • Anstelllungsdatum

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter PersonalabteilungHR Recruiting

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass dir der Bewerbungsprozess gefallen hat!

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess, klar strukturiert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bitmarck als Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Motivation der Bewerbung, Hobbys, Persönlichkeit kennenlernen
  • Gründe des Wechsel
  • Fach spezifische Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin PersonalabteilungReferentin

Willkommen an Bord! Vielen Dank für deine tolle Sterne-Bewertung.

Keine Rückmeldung nach Erstgespräch

3,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei BITMARCK GmbH in Essen als Scrum Master beworben.

Verbesserungsvorschläge

Als sich die Führungskraft in meinem Erstgespräch vorstellen sollte, schien es gerade etwas wichtigeres zu geben, da sie um einen kurzen Moment bat und dann einfach 30 Sekunden nicht gesprochen hat. Man konnte sehen, dass sie getippt hat. Einen guten Ersteindruck macht das nicht.

Im Anschluss an das Gespräch wurde mir ein Entscheidungshorizont von ca. einer Woche genannt. Ich habe seitdem keine Rückmeldung erhalten und gehe davon aus, dass ich somit abgelehnt bin. Hier erwarte ich von einem Digitalunternehmen, dass sie ihre Prozesse besser im Griff hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter PersonalabteilungHR Recruiting

Danke für dein ehrliches Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei uns. Es tut uns leid zu hören, dass dein Erlebnis nicht deinen Erwartungen entsprochen hat, besonders was die fehlende Rückmeldung und den Eindruck im Gespräch betrifft. Wir wissen, wie wichtig Transparenz und eine klare Kommunikation im Bewerbungsprozess sind, und nehmen deine Hinweise ernst.

Dein Feedback hilft uns dabei, Schwachstellen zu identifizieren und weiter daran zu arbeiten, dass alle Bewerbenden die Wertschätzung erfahren, die sie verdienen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrung mitzuteilen. Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft und stehen bei weiteren Fragen oder Anregungen gerne unter recruiting@bitmarck.de zur Verfügung!

Insgesamt war der erste Teil des Vorstellungsgespräch gut. Die Mitarbeiter die mich befragten waren nett und freundlich.

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bitmarck Beratung GmbH in München als Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration beworben.

Bewerbungsfragen

In meiner Freizeit lerne ich programmieren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin PersonalabteilungReferentin

Vielen Dank für deine positive Sterne-Bewertung! Wir freuen uns sehr!

Nicht zum Schnuppertag gehen

2,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bitmarck in Essen als Software Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Interview verlief äußerst positiv, und ich erhielt direkt einen Termin für ein zweites Gespräch, das als Schnuppertag organisiert war. Währenddessen musste ich mit einem Entwickler zusammenarbeiten, der durch passiv-aggressives Verhalten, Machtspielchen und narzisstische Tendenzen auffiel. Ich habe klare Grenzen gesetzt, was zu einer angespannten Atmosphäre führte. Letztlich führte dies bedauerlicherweise zur Absage.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin PersonalabteilungReferentin

Vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid zu hören, dass du während deiner Hospitation keine positive Erfahrung gemacht hast. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander. Dein Feedback nehmen wir ernst und werden unsere internen Abläufe prüfen.

Soweit ganz nett, freundlich und hilfsbereit.

4,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei BITMARCK GmbH in Essen als Produktmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wurden mehrere Leute (ca. sieben) für das erste Bewerbungsgespräch eingeladen, was zunächst etwas abschreckend wirkt, aber anwesend waren letztlich nur 3 Personen und es war ein angenehmes Gespräch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter PersonalabteilungHR Recruiting

Vielen Dank für deine Bewertung und deinen Verbesserungsvorschlag.
Wir verstehen, dass die Anzahl der eingeladenen Personen anfangs etwas abschreckend wirkte. Der Grund, warum wir bei ersten Bewerbungsgesprächen manchmal mehrere Personen einplanen, liegt darin, dass wir eine möglichst breite Perspektive auf die Kandidaten gewinnen möchten. Jeder bringt unterschiedliche Erfahrungen und Sichtweisen ein, die uns helfen, eine fundierte Entscheidung zu treffen. Dadurch wollen wir den Auswahlprozess fairer und transparenter gestalten.
In der Praxis sind dann jedoch oft nicht alle eingeladenen Personen dabei, sondern nur die, die auch in der Einladungsmail angekündigt wurden.
Schön, dass du das Gespräch als angenehm empfunden hast!
Wenn du weitere Fragen oder Anregungen hast, melde dich gern bei uns: recruiting@bitmarck.de.

Positive Gespräche, enttäuschender Prozess

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bitmarck in Essen als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anstatt auf Nachfragen der Bewerberinnen zu warten, könnte das Unternehmen selbstständig Feedback oder zumindest eine Statusmeldung senden. Sollte eine Bewerbung nicht erfolgreich sein, wäre eine zeitnahe und höfliche Mitteilung wünschenswert, um den Bewerberinnen Planungssicherheit zu geben. Ein verbessertes Bewerbererlebnis zeigt nicht nur Wertschätzung, sondern hinterlässt selbst bei abgelehnten Kandidat*innen einen positiven Eindruck.

Bewerbungsfragen

Ich habe hauptsächlich Fragen zu meiner persönlichen Laufbahn gestellt, um meinen Werdegang und meine bisherigen Erfahrungen in Bezug auf die ausgeschriebene Position zu erläutern.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter PersonalabteilungHR Recruiting

Vielen Dank für dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge.

Unser Bestreben ist es allen Bewerbenden ein zeitgerechtes Feedback zu vermitteln, unabhängig von dem Gesprächsergebnis. Wir möchten uns dafür entschuldigen, dass es in deinem Fall zu keiner zeitgerechten Reaktion gekommen ist.

Lasse uns gerne weitere Details zu diesem Fall per Mail an recruiting@bitmarck.de zukommen, damit wir dafür sorgen können, dass sowas nicht mehr vorkommt.

Toller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bitmarck Beratung in München als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Die Gespräche fanden auf Augenhöhe statt und waren eher ein gegenseitiges Kennenlernen als ein klassisches Bewerbungsgespräch.
  • Beruflicher Werdegang, Gründe für Jobwechsel
  • Welche neuen Fähigkeiten möchtest du dir aneignen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin PersonalabteilungReferentin

Vielen Dank für deine positive Bewertung.
Herzlich Willkommen im Team!

Schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bitmarck in Essen als Referentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

  • Werdegang
  • Wechselmotivation
  • Warum Bitmarck
  • Ziele
  • Welche Skills ich weiter ausbauen möchte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter PersonalabteilungHR Recruiting

Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass dir der Bewerbungsprozess gefallen hat und heißen dich herzlich willkommen.
Solltest du noch Fragen oder Anregungen haben, melde dich gerne bei uns unter recruiting@bitmarck.de.

Sehr schneller und freundlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bitmarck in Essen als Product Ownerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erzähle etwas über dich und deinen Werdegang.
  • Wie müsste die Stelle aussehen, damit deine Erwartungen an die Aufgaben erfüllt wären und du dich wohlfühlst (um zu erfragen, ob es auch von meiner Seite aus passen würde)?
  • Ein erstes Interview war online mit einer Personalerin und dem Chef der Abteilung. Ein zweites war eine Gesprächsrunde vor Ort, wo fünf meiner zukünftigen Kollegen, der Chef und ich in einem Raum saßen und uns über Aufgaben, Kenntnisse etc. unterhalten haben. So möchte sichergestellt werden, dass man ins Team passt. Sehr angenehme und freundliche Athmosphäre.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin PersonalabteilungReferentin

Wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung. Willkommen im Team BITMARCK :-)

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Mehr erfahren
Anmelden