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Bayern
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch nach zwei Monaten

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch, wie im Gespräch angekündigt.
Eine Absage erfolgte nach zwei Monaten, im Gespräch wurde eine Rückmeldung bis Ende kommender Woche angekündigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Personalreferent mit Schwerpunkt Arbeitsrecht beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann die Bewertung meiner Vorrednerin leider überhaupt nicht nachvollziehen. Ich habe mich auf die selbe Stelle beworben und es war aus der Stellenanzeige sehr wohl ersichtlich, dass Klagen betreut werden sollen. Ebenfalls wurde (auch) ein juristisches Studium gefordert.

Warum man einen Arbeitgeber so verunglimpfen muss weil man eine Absage erhalten hat verstehe ich leider überhaupt nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das ist ja völlig für die Katz! Das war reine Zeitverschwendung, da die überhaupt nicht wissen, was sie suchen!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Personalreferent Schwerpunkt Arbeitsrecht beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte keine Leute einladen, die nicht wirklich passen!!! Diese Stelle ist jetzt in Teilzeit (60%) ausgeschrieben, vorher war das nicht so. Im Bewerbungsgespräch stellt sich heraus, dass es um Klage schreiben, also eher um die Tätigkeit eines Rechtsanwalts geht! Da ich das aber nicht bin, hätte man mich da niemals einladen dürfen!!! Daher war das aus meiner Sicht eine reine Zeitverschwendung! Eine ganze Stunde muss man denen Rede und Antwort stehen und dann stellt man fest, dass man eigentlich was ganz anderes sucht! Unprofessioneller geht es wirklicht nicht mehr!!!
Oder haben die nix anderes zu tun, als Leute einzuladen, um ihr eigenes Dasein von 9 bis 18 Uhr mit "Arbeit" zu füllen???


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlich und kompetent

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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