Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Rückständig sein.
Die BKS GmbH, ein Mitglied der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas, steht für mehr als 100 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Schließsystemen. Seit der Produktion des klassischen Rundzylinders im Jahr 1938 ist die BKS GmbH bis heute eines der führenden Unternehmen rund um das Thema Schließtechnologie und Sicherheit.
Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg. Wir legen großen Wert darauf, sie konsequent während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn zu unterstützen und fördern. Ein respektvolles, offenes und kollegiales Miteinander ist uns dabei besonders wichtig. Wir stärken eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
Unter dem Leitgedanken "Vorsprung mit System" bieten wir Ihnen ein aufeinander abgestimmtes Komplettsortiment, dieses besteht aus Baubeschlägen, Schlössern, Schließsystemen und Zutrittskontroll-Systemen. Unsere Produkte vereinen Funktion, Sicherheit, Komfort und Design auf höchstem Niveau.
Ihre Zukunft ist bei uns in guten Händen! Ob Berufseinsteiger, erfahrene Fachkraft oder Nachwuchstalent – bei uns finden Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Arbeitsumfeld. Mit einem umfassenden Angebot an Fort- und Weiterbildungen werden Wissen und Fähigkeiten stetig aufgefrischt, vertieft und erweitert.
BKS weiß, dass jede Karriere einzigartig ist und unterstützt seine Mitarbeiter nach besten Möglichkeiten dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und setzt auf langfristige Zusammenarbeit. Von der Ausbildung oder dem dualen Studium bis hin zu maßgeschneiderten Entwicklungsplänen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Schritt für Schritt die Karriereleiter zu erklimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageBei uns steht ein positives Arbeitsklima an erster Stelle. Ein offenes und respektvolles Miteinander sowie ein starker Teamgedanke prägen unsere Unternehmenskultur. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für Ideen und fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge als Team.
Unsere Firmenkultur vereint Tradition und Innovation. Als familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Firmengeschichte setzen wir auf Vertrauen und langfristige Zusammenarbeit. Gleichzeitig treiben wir die Digitalisierung voran, um Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten und unseren Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld zu bieten. Dieser Mix aus bewährten Werten und zukunftsorientierten Arbeitsweisen sorgt dafür, dass wir auch in der Zukunft erfolgreich bleiben.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BKS GmbH.
strukturierte Vorgaben ohne dabei an starren Strukturen festzuhalten - Neugierde auf Neues und Veränderung; Gestaltbare Freiräume;
keine Schnellschüsse, sondern eher sorgfältiges, behutsames Vorgehen
Keine Angaben
Die gute Atmosphäre und den lockeren Umgang im Team
Fairer Umgang. Gute und pünktliche Bezahlung
Gehalt ist am Tarif angelehnt
Altersversorge
Kein Gehör für Mitarbeiter
Es wird nicht vor der eigenen Haustür gekehrt
Probleme werden bei anderen gesucht und gefunden
Ständiger Wechsel in der oberen Ebene
Umgang mit Sushilfskäften
Bitte, lernen sie von ihre Fehler
Die teilweise sehr herablassende Art der Personalabteilung wenn man mal fragen oä hat.
für vieles braucht man einen langen Atem und Geduld - dafür hat am Ende aber alles Hand und Fuß
Keine Angaben
Werden sie Menschlicher und geben sie perspektiven für ihre Mitarbeiter
Das Unternehmen sollte mit der Zeit gehen und moderner werden.
Mitarbeiter schätzen lernen
Ruhe und ein klaren Blick bekommen
in den oberen Etagen
Sich mit Mitarbeitern und deren Probleme und Sorgen auseinander setzen
Keine Angaben
Remote Arbeitsplatz, Benefits wie PKW/Bike leasing, Unterstützung beim Fitness -ABO etc. einführen
Kinderbetreuung wäre auch wünschenswert
Der am besten bewertete Faktor von BKS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Vier Sterne für ein sehr gutes Gehalts- und Sozialleistungspaket! Das Unternehmen zeigt mit seiner Vergütungspolitik, dass es die Leistung seiner Mitarbeiter zu schätzen weiß. Die Grundlage bildet eine faire tarifvertragliche Bezahlung, die in einigen Bereichen sogar übertroffen wird. Ein besonderes Highlight war die Gewinnbeteiligung, die 2024 an alle Mitarbeiter ausgeschüttet wurde. Diese Maßnahme unterstreicht, dass der Unternehmenserfolg als gemeinsame Leistung anerkannt wird und jeder Mitarbeiter davon profitieren soll. Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei Bedarf unterstützt, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. ...
Sehr gutes Gehalt für Führungskräfte und feste Produktionsmitarbeiter mit vielen Sonderzahlungen u.s.w.
IG Metall Tarifvertrag; betriebliche Altersvorsorge
IG Metall Tarifvertrag
Ig Metall tarif, doch leider teilweise nicht korrekte Erastufen und nicht ehrliche Beurteilungen durch die Vorgesetzten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BKS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Könnte besser sein. Weiterbildungen waren sehr selten.
Nur das nötigste Qualifikation
Keine Angaben
Wird kaum unterstützt, nur bei sehr großer Eigeninitiative, Mitarbeiter sind über Jahre im Unternehmen und bekommen keine vernünftige Schulung über die Artikel die verkauft werden, Private Weiterbildungen Interessieren nicht
Es werden nicht die Kompetentesten gefördert sondern jene mit den besten Beziehungen innerhalb des Unternehmens.