Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die BKS GmbH, ein Mitglied der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas, steht für mehr als 100 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Schließsystemen. Seit der Produktion des klassischen Rundzylinders im Jahr 1938 ist die BKS GmbH bis heute eines der führenden Unternehmen rund um das Thema Schließtechnologie und Sicherheit.
Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg. Wir legen großen Wert darauf, sie konsequent während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn zu unterstützen und fördern. Ein respektvolles, offenes und kollegiales Miteinander ist uns dabei besonders wichtig. Wir stärken eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
Unter dem Leitgedanken "Vorsprung mit System" bieten wir Ihnen ein aufeinander abgestimmtes Komplettsortiment, dieses besteht aus Baubeschlägen, Schlössern, Schließsystemen und Zutrittskontroll-Systemen. Unsere Produkte vereinen Funktion, Sicherheit, Komfort und Design auf höchstem Niveau.
Ihre Zukunft ist bei uns in guten Händen! Ob Berufseinsteiger, erfahrene Fachkraft oder Nachwuchstalent – bei uns finden Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Arbeitsumfeld. Mit einem umfassenden Angebot an Fort- und Weiterbildungen werden Wissen und Fähigkeiten stetig aufgefrischt, vertieft und erweitert.
BKS weiß, dass jede Karriere einzigartig ist und unterstützt seine Mitarbeiter nach besten Möglichkeiten dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und setzt auf langfristige Zusammenarbeit. Von der Ausbildung oder dem dualen Studium bis hin zu maßgeschneiderten Entwicklungsplänen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Schritt für Schritt die Karriereleiter zu erklimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageBei uns steht ein positives Arbeitsklima an erster Stelle. Ein offenes und respektvolles Miteinander sowie ein starker Teamgedanke prägen unsere Unternehmenskultur. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für Ideen und fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge als Team.
Unsere Firmenkultur vereint Tradition und Innovation. Als familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Firmengeschichte setzen wir auf Vertrauen und langfristige Zusammenarbeit. Gleichzeitig treiben wir die Digitalisierung voran, um Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten und unseren Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld zu bieten. Dieser Mix aus bewährten Werten und zukunftsorientierten Arbeitsweisen sorgt dafür, dass wir auch in der Zukunft erfolgreich bleiben.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BKS GmbH.
Die gute Atmosphäre und den lockeren Umgang im Team
strukturierte Vorgaben ohne dabei an starren Strukturen festzuhalten - Neugierde auf Neues und Veränderung; Gestaltbare Freiräume;
keine Schnellschüsse, sondern eher sorgfältiges, behutsames Vorgehen
Fairer Umgang. Gute und pünktliche Bezahlung
Gehalt ist am Tarif angelehnt
Altersversorge
Pünktliches Gehalt und 38 Tage Urlaub im Jahr, Sonderzahlungen.
Kein Gehör für Mitarbeiter
Es wird nicht vor der eigenen Haustür gekehrt
Probleme werden bei anderen gesucht und gefunden
Ständiger Wechsel in der oberen Ebene
Umgang mit Sushilfskäften
Bitte, lernen sie von ihre Fehler
für vieles braucht man einen langen Atem und Geduld - dafür hat am Ende aber alles Hand und Fuß
Die teilweise sehr herablassende Art der Personalabteilung wenn man mal fragen oä hat.
Die Art und Weise wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Fehlende Wertschätzung! Man sollte bedenken, dass ohne uns kleinen Leute NICHTS laufen würde. Keine Produktion. Kein Versand. NICHTS!
Werden sie Menschlicher und geben sie perspektiven für ihre Mitarbeiter
Mehr Angebote für die Mitarbeiter wie z.B. E-Bikeleasing
Mitarbeiter schätzen lernen
Ruhe und ein klaren Blick bekommen
in den oberen Etagen
Sich mit Mitarbeitern und deren Probleme und Sorgen auseinander setzen
Remote Arbeitsplatz, Benefits wie PKW/Bike leasing, Unterstützung beim Fitness -ABO etc. einführen
Kinderbetreuung wäre auch wünschenswert
Neues Arbeitsplatz Material (Stühle Werkzeug und co) 5S wieder einführen!! Es war alles viel übersichtlicher und sauberer
Der am besten bewertete Faktor von BKS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Sehr gutes Gehalt für Führungskräfte und feste Produktionsmitarbeiter mit vielen Sonderzahlungen u.s.w.
IG Metall Tarifvertrag; betriebliche Altersvorsorge
IG Metall Tarifvertrag
Gutes Gehalt, da IGM Tarifvertrag
Ig Metall tarif, doch leider teilweise nicht korrekte Erastufen und nicht ehrliche Beurteilungen durch die Vorgesetzten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BKS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Nur das nötigste Qualifikation
Wird kaum unterstützt, nur bei sehr großer Eigeninitiative, Mitarbeiter sind über Jahre im Unternehmen und bekommen keine vernünftige Schulung über die Artikel die verkauft werden, Private Weiterbildungen Interessieren nicht
Es werden nicht die Kompetentesten gefördert sondern jene mit den besten Beziehungen innerhalb des Unternehmens.
Nicht vorhanden, ist auch nicht gewünscht, nur Kleinhalten
Nur wenn es wirklich nötigt ist