3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BKS GmbH Vorstellungsgespräche
BKS
GmbH
Velbert
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht an Absprache gehalten
Bewerber/inHat sich 2022 als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Feedback angekündigt wird, ein Feedback geben!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Diskriminierung im Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 als Prozessoptimierung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- ein sachliches und fachbezogenes Gespräch
- den Bewerber mit Respekt behandeln
- auf Feedback von Seiten der Bewerber auch eingehen
- sich zum vereinbarten Termin zurückmelden und auch auf Fragen nach dem Inhalt und den Gesprächspartner des nachfolgenden Gesprächs eingehen
Bewerbungsfragen
- Wie sieht ihre Familienplanung aus? Also Sie müssen Verständnis haben, dass das Unternehmen in Sie investiert und wenn Sie dann innerhalb der nächsten 3 Jahre schwanger werden bleiben Sie doch dann lieber da wo Sie aktuell sind
- Besitzen Sie eine Eigentumswohnung oder eine Mietwohnung?
- Denken Sie Sie können Ihren Sport mit dem Job vereinbaren also bei mir ging das damals auch aber das dürfen Sie nicht auf die leichte Schulter nehmen
- Sind Sie sicher, dass die Strecke nicht zu weit für Sie ist. Ich wohne zwar selber in Köln und pendel jeden Tag aber das schon weit
- Wie sind denn ihre Ziele also auch privat?
- Motivation für verschiedene Karriereschritte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Absage nach Bewerbungsgespräch erhalten
Bewerber/inHat sich 2018 als Hardware Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde versprochen auch bei Absage ein Feedback zu bekommen. Dies wurde leider nicht eingelöst. Auch bei einer Absage ist es für einen Bewerber hilfreich den Grund der Absage zu erfahren.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies
- Studienwahl, Gründe für einen Wechsel
- Fachliche Fragen zur Elekreotechnik
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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