Geschäftsführung und Inhaber sind für ein Industrieunternehmen so nicht tragbar.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen motivierten Mitarbeiter und teilweise auch Leitungen, die mit ihrem Einsatz und ihren Ideen die Firma am Laufen halten und weiter bringen wollen.
Es gäbe so viel Potential in den einzelnen Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entscheidungen, die hier in der obersten Etage getroffen werden - insbesondere was Mitarbeiter anbelangt - sind mehr als zweifelhaft und ungerecht.
Das Image lässt sich schon lange nicht mehr gerade biegen bei den regelmäßigen grundlosen Kündigungen und willkürlichen Entscheidungen von oben herab.
Verbesserungsvorschläge
Motivierte Mitarbeiter/Leitungen halten, Arbeitnehmer wertschätzen und den Führungsstil von ganz oben ändern. Der Inhaber sollte seine Haltung überdenken... hier geht es um Jobs und Menschen und nicht um ein Hobby.
Die Abteilungsschnittstellen fördern, sodass die Abteilungen untereinander besser funktionieren.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an, welche Vorgesetzten in welchen Abteilungen.