Blaser 

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GmbH

Gehalt

Teilweise unterirdisch und nicht marktüblich.
Hier verdienen nur die oberen Personen, die dafür sehr gut und leider nicht leistungsorientiert. Die Leistungsprämien verdient also quasi die Unterschicht zur Zielerreichung für die Oberschicht. Sehr traurig.

Geht definitiv besser.

Je nach der Abteilung

Gehälter werden zuverlässig am letzten oder vorletzten Tag des Monats bezahlt.

Wenn man gut verhandelt ist ein angemessenes faires Gehalt drin.

Wenn man sich „unter Wert“ verkauft wird das dankend angenommen und eine angemessene Gehaltsanpassung erfolgt nur, wenn man kündigt, da dann versucht wird einen mit Geld zum Bleiben zu überreden.

Die monatliche Aufwertung unserer Sachbezugskarte um 40 Euro netto ist eine großartige Anerkennung - ich spar mir das immer ein paar Monate auf und gehe damit shoppen :-) Die jährlichen allgemeinen Gehaltsanpassungen zeigen, dass unsere Leistungen gesehen und geschätzt werden.

Geht immer besser.