Schlechte Führung und mangelnde Wertschätzung - überlege gut ob du hier anfangen willst!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitnahme von Hunden am Arbeitsplatz. Jagdschein subvention.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe die CMO in 6 Monaten kein einziges Mal persönlich anwesend erlebt, bzw. kennengelernt. Sie meldet sich immer aus dem Off und trifft am Ende alle Entscheidungen, ist selber zur Abstimmung immer nur schwer zu erreichen. Somit arbeitet man ins Blaue hinein und kann dann wieder von vorne anfangen.
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern - Mitarbeiter werden grundlos gekündigt, trotz gleichzeitiger Einstellungen. Mangelnde Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern - mir persönlich wurde 2 Tage vor Ablauf der Probezeit, ohne klar kommuniziertem, erkennbaren Grund gekündigt, trotz guter Probezeit Gespräche im Vorfeld.
Klare Abgrenzung zwischen Führungskräften und „normalen Angestellten“ - Führungskräfte speisen mittags in der Alm (eigenes Restaurant), allen anderen Angestellten wird ein Mittagessen in einer Pappschale zum
Aufwärmen angeboten.
Verbesserungsvorschläge
(Kann hier nur vom Marketing sprechen)Kommunikation sollte auf Augenhöhe stattfinden - tut es aber nicht. Führungskräfte können/wollen keine eigenen Entscheidungen treffen und geben alles an den CMO zur Freigabe. Hier geht es dann nur um das persönliche Gusto. Dadurch werden to dos unnötig in die Hand genommen und somit Ressourcen (Zeit/Geld) verschwendet.