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Blaser 
Group 
GmbH
Bewertung

Isny und weitere

Leider mehr Schein…

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Blaser in Isny im Allgäu gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsche Versprechungen werden schon in den ersten Gesprächen gemacht

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation
Versprechen sollten eingehalten werden
Ein Riegel vor ständigen Überstunden schieben.
Die Verantwortung für Mitarbeiter wieder übernehmen

Arbeitsatmosphäre

Durch viel zu viel Arbeit eher schlecht

Kommunikation

Das Nötigste. Die Zeit ist knapp…

Kollegenzusammenhalt

Kaum zu beurteilen. Es wird das nötigste besprochen. Kaum privater Austausch

Work-Life-Balance

Fast nicht vorhanden, da zu der Arbeitszeit tägliche Überstunden anfallen.

Vorgesetztenverhalten

Was soll er sagen? Es läuft. Die Mitarbeiter arbeiten sich zu Grunde und er zahlt trotzdem nur für eine 40-Stunden Woche ;-)

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Aber das wiegt es leider nicht auf.

Arbeitsbedingungen

Viel zu viele Personen in den kleinen Büros

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilungpersonal@blaser.de

Sehr geehrte Bewerterin,
sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entspricht. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und möchten Ihnen versichern, dass wir bereits daran arbeiten, die angesprochenen Punkte zu verbessern. Eine transparente Kommunikation ist uns wichtig. Wir erkennen die Bedeutung einer gesunden Work-Life-Balance an und stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter sich bei der Arbeit wohlfühlen und ihre Verantwortlichkeiten erfüllen können. Die Arbeitsbedingungen, insbesondere die Raumgestaltung, werden wir überdenken, um eine angenehmere Arbeitsumgebung zu schaffen. Wir schätzen jeden Beitrag unserer Mitarbeiter und sind offen für weitere Gespräche, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die zu einer besseren Arbeitsatmosphäre beitragen. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich hierzu direkt bei uns mit Ihren Vorschlägen melden. Vielen Dank!

Mit freundlichen Grüßen

K. Nickert
Personalreferentin

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