Blickle 

Räder+Rollen 

GmbH 

u. 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Im ersten Bewerbungsgespräch ging es um ein gegenseitiges Kennenlernen und die genauere Besprechung der Stelle bzw. des späteren Aufgabengebietes. Die Atmosphäre war von Anfang an locker und angenehm. Nach durchgehen des Lebenslaufes wurden noch ein paar fachliche wie persönliche Fragen geklärt. Man sollte sich dann nach ein paar Tagen Bedenkzeit per Email zurück melden, ob man weiterhin an der Stelle interessiert sei. Nach Antwort gab es eine Einladung zum zweiten Gespräch ca. 1 Woche später. Dort waren vorerst Chefs einer höheren Personalstufe anwesend. Das Gespräch lief ähnlich locker wie das erste und beinhaltete nochmals eine genaue Vorstellung der Firma und der Stelle. Es wurde dann ein Persönlichkeitstest mittels Handschriftanalyse durchgeführt. Es kam dann nach Verabschiedung zu einem Art dritten Gespräch (5 min im Anschluss) mit der Geschäftsführung. Hier war die Atmosphäre etwas ernster doch jedoch immer noch sehr gut. Es wurden Beweggründe für die Firma und die Stelle abgeklärt. Danach gab es auf Anfrage noch eine sehr ausführliche Führung durch das spätere Aufgabengebiet. Es wurde eine Entscheidungsfindung für spätestens 2 Wochen zugesagt. Als nach 3 Wochen nichts kam war die Absage eigentlich klar. Diese kam dann ca. 4 Wochen nach dem letzten Gespräch (leider sehr unpersönlich und auch nicht von einem der Ansprechpartner) per Mail.
Auf Nachfrage wurden mir dann jedoch telefonisch alle Gründe genannt. Man kann also den letzten und bis dahin einzigen negativen Punkt (bis auf die verzögerte Antwort) auch nicht zählen lassen.

Bewerbungsfragen