Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Blitz Fritz Schneppenheim die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Vorsichtig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft schriftlich, manchmal Kompetenzgerangel unter den Abteilungen
Es gibt KollegInnen, die sich gut miteinander verstehen, und ebenso KollegInnen, die sich aus dem Weg gehen oder übereinander herziehen. Darunter leiden auch das Betriebsklima und die Abläufe.
Es gibt feste Arbeitszeiten, aber es wird nicht zu streng auf Pünktlichkeit geachtet. Mal früher gehen oder später kommen wird toleriert.
Die Geschäftsführung (Inhaber) alleine hat das Sagen. Mitarbeiteranliegen werden gerne ausgesessen oder kategorisch abgelehnt. Oft werden MitarbeiterInnen mit Vorwürfen über ihre Arbeit konfrontiert um Wünsche (z.B. nach mehr Gehalt) abzublocken anstatt konstruktiv zu verhandeln und zu motivieren. Die Geschäftsführung kann hingegen mit konstruktiver Kritik nicht umgehen, was man dann auch zu spüren bekommt.
Man kann Ideen einbringen und auch umsetzen. Mit Lob muss man allerdings nicht rechnen.
Ist oft angespannt. Laute Äußerungen von Frust sind an der Tagesordnung.