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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
HomeofficeDas freie Arbeiten und die Möglichkeit, seine Ideen umzusetzen - wenn man Lust dazu hat.
Die Führung des Unternehmens
Die Geschäftsführung sollte erkennen, dass nur motiviertes Personal zum Erfolg beitragen kann und auch nicht jeder gekündigte Mitarbeiter ersetzbar ist. Auch sollte die GF in vielen Belangen mit gutem Beispiel voran gehen. Es fehlt aber an Kompetenz, Verlässlichkeit, Selbstreflexion und vor allem an einem wertschätzenden Umgang mit MitarbeiterInnen. An die Ausrichtung einer Weihnachtsfeier z. B. sollte das Personal nicht erinnern müssen. Sie ist Teil der Dankbarkeit an die MitarbeiterInnen und sollte von Herzen gewollt sein. Herz fehlt hier aber!
Der am besten bewertete Faktor von Blitz Fritz Schneppenheim ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt KollegInnen, die sich gut miteinander verstehen, und ebenso KollegInnen, die sich aus dem Weg gehen oder übereinander herziehen. Darunter leiden auch das Betriebsklima und die Abläufe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann an internen Schulungen teilnehmen, die von Lieferanten durchgeführt werden - solange es nichts kostet.
