5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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BlueID GmbH (ehem. baimos technologies GmbH) Vorstellungsgespräche
BlueID
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(ehem.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fast, professional and always friendly on eye-level. This is how a Recruiting Process should be like!
Bewerber/inHat sich 2021 bei BlueID GmbH als Lead Developer IoT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
present yourself more to the external world. I got to know you during the process but probably would have applied earlier already if I had known about your work ethics (Scale Up Framework) and nice colleagues.
Bewerbungsfragen
Why did I apply, What relevant experiences do I bring with me in this field, what is my expectation/perfect job. Start date and salary expectations
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fast and professional communication
Bewerber/inHat sich 2019 bei BlueID GmbH (ehem. baimos technologies GmbH) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Why BlueID, Why change job
- Agile experiences, level of technical skills on scale
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schneller Prozess mit freundlicher und professioneller Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2019 bei BlueID GmbH (ehem. baimos technologies GmbH) als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Warum ich meine Job wechseln will? Was ich suche?
- Was ich bisher gemacht habe, das auf die beworbene Stelle einzahlt.
- Fachliche Fragen zu Scrum/Agilen Methoden. Beispiel Fragen (Problemstellung und wie ich diese lösen würde).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zügiger und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei BlueID GmbH (ehem. baimos technologies GmbH) als Software Developer (m/w/d) beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Offenes und konstruktives Interview
Bewerber/inHat sich 2019 bei BlueID GmbH (ehem. baimos technologies GmbH) beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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