20 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BMI Deutschland Vorstellungsgespräche
BMI
Deutschland
kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Wertschätzung für zukünftige Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2020 bei BMI Group in Oberursel als Produktionsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als Bewerber erhält man eine automatisierte Eingangsbestätigung mit dem Wortlaut "... Sollten Sie innerhalb von sechs Wochen keine Rückmeldung erhalten, müssen Sie daher leider von einer Absage ausgehen. ...". Sorry, da fehlt mir jedes Verständnis. Wenn selbst eine einfache Absage schon zu viel ist (auf eine ausgeschriebene Führungsposition, nicht auf eine Blindbewerbung), dann kann man sich denken, was diese Firma von Ihren Mitarbeitern hält.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Nach dem ersten Telefonat vor mehreren Monaten gab es bis heute keinerlei Rückmeldung - sehr enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2019 bei BMI Group in Oberursel beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Angekündigte/versprochene Deadlines bzgl. Feedback einhalten
- Auf Anrufe / E-Mails reagieren
- Zwischenbescheide versenden
Sowas habe ich noch nie erlebt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keinerlei Rückmeldung des Verantwortlichen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Icopal GmbH in Werne als Vertriebsmitarbeiter Bereich Bremen/Bremerhaven beworben.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitssuchende sollten mit mehr Respekt behandelt werden. Das fängt damit an, dass auf eine Bewerbung und auf mehrfache Rückrufbitten eine Reaktion erfolgt. Das ist das mindeste was ich erwarte. Wertschätzungs gegenüber den Bewerbern sollte dringend verbessert werden.
Zufriedenstellende Reaktion
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Langer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2014 bei Braas Monier Building Group in Oberursel als Vertriebler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Langer Bewerbungsprozess, nach dem letzten Gespräch sind die Ansprechpartner auf einmal nicht mehr zu erreichen, Absage kommt über Wochen verspätet per Post (sehr unpersönlich wenn man in der letzten Runde war)!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Faires Bewerbungverfahren/Konstruktives Gespräch
Bewerber/inHat sich 2013 bei BMI Group in Oberursel als IT beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte zwei gute Vorstellungsgespräche bei Monier Brass und bekam zeitnah jeweils Feedback. Leider wurde die Stelle intern bei Monier gestrichen, so dass es zu keener Anstellung kam.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionell. Schnell. Sympathisch!
Bewerber/inHat sich 2024 bei BMI Group in Oberursel beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Erstklassiges Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2025 bei BMI Group in Oberursel als Industriekaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei BMI Group in Oberursel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Altersdiskriminierend (s. Mitarbeiterbewertungen) und sehr misogyn
Bewerber/inHat sich 2023 bei BMI Group in Oberursel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
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Icopal
Bewerber/inHat sich 2017 bei Icopal GmbH in Werne als Vertriebs-Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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