Nicht empfehlenswert für zukünftige Mitarbeiter!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lediglich den Arbeitsstandort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr viele
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen gegenüber den Angestellten aufbauen und darüber nachdenken, Führungskräfte für die einzelnen Abteilungen einzusetzen. Dies würde helfen, die Verantwortung besser zu verteilen und der Geschäftsführung ermöglichen, strategisch am Unternehmen zu arbeiten, statt sich mit täglichen Details zu beschäftigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt!
Kommunikation
Die Kommunikation vonseiten der Geschäftsführung ist schon vorhanden, aber meist wird man herablassend behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist schon vorhanden jedoch leidet dieser auch durch das angespannte Klima.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist akzeptabel, besonders für Hundebesitzer, da diese ihre Vierbeiner mit ins Büro nehmen dürfen, die Arbeitszeiten sind fair gestaltet.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsführung ist merkwürdig. Dies zeigt sich z.b. bei der Tagesplanung, bei der alle Aktivitäten, einschließlich Meetings, Gesprächen mit Kollegen und sonstigen Aufgaben, an allen Arbeitstagen detailliert aufgeführt werden müssen. (Micromanagement)
Interessante Aufgaben
Die Excel und Word Schulungen haben mir am meisten Spaß gemacht. ;)
Gleichberechtigung
Nach meiner Auffassung gab es in Bezug auf Gleichberechtigung keine erkennbaren Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
In Bezug auf den Umgang mit älteren Kollegen habe ich keine besonderen Erfahrungen gemacht und kann dazu nicht viel sagen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut; das moderne Büro ist mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Allerdings wird das Arbeitsklima im Sommer durch die fehlende Klimaanlage unangenehm beeinträchtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein erkennbares Engagement im Bereich Umwelt- oder Sozialbewusstsein.
Image
Das Image des Unternehmens leidet erheblich unter den internen Problemen und der hohen Mitarbeiterfluktuation.