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GmbH
Bewertung

Nicht empfehlenswert für zukünftige Mitarbeiter!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lediglich den Arbeitsstandort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider sehr viele

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen gegenüber den Angestellten aufbauen und darüber nachdenken, Führungskräfte für die einzelnen Abteilungen einzusetzen. Dies würde helfen, die Verantwortung besser zu verteilen und der Geschäftsführung ermöglichen, strategisch am Unternehmen zu arbeiten, statt sich mit täglichen Details zu beschäftigen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt!

Kommunikation

Die Kommunikation vonseiten der Geschäftsführung ist schon vorhanden, aber meist wird man herablassend behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist schon vorhanden jedoch leidet dieser auch durch das angespannte Klima.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist akzeptabel, besonders für Hundebesitzer, da diese ihre Vierbeiner mit ins Büro nehmen dürfen, die Arbeitszeiten sind fair gestaltet.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Geschäftsführung ist merkwürdig. Dies zeigt sich z.b. bei der Tagesplanung, bei der alle Aktivitäten, einschließlich Meetings, Gesprächen mit Kollegen und sonstigen Aufgaben, an allen Arbeitstagen detailliert aufgeführt werden müssen. (Micromanagement)

Interessante Aufgaben

Die Excel und Word Schulungen haben mir am meisten Spaß gemacht. ;)

Gleichberechtigung

Nach meiner Auffassung gab es in Bezug auf Gleichberechtigung keine erkennbaren Probleme.

Umgang mit älteren Kollegen

In Bezug auf den Umgang mit älteren Kollegen habe ich keine besonderen Erfahrungen gemacht und kann dazu nicht viel sagen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut; das moderne Büro ist mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Allerdings wird das Arbeitsklima im Sommer durch die fehlende Klimaanlage unangenehm beeinträchtigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt kein erkennbares Engagement im Bereich Umwelt- oder Sozialbewusstsein.

Image

Das Image des Unternehmens leidet erheblich unter den internen Problemen und der hohen Mitarbeiterfluktuation.


Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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