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GmbH
Bewertung

Sinnhafter Job mit totaler Kontrolle von Oben

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büroausstattung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die totale Kontrolle in Form von täglich abzusendenden Tätigkeitsberichten mit Minutenauflistung aller Tätigkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter:innen mehr Vertrauen entgegenbringen und auch deren Private Situationen nicht unbetrachtet lassen.

Arbeitsatmosphäre

Man wird ständig kontrolliert und muss befürchten, bei nicht arbeitsbezogenen Tätigkeiten direkt zurechtgewiesen zu werden.

Kommunikation

Schnell und auf kurzem Wege, leider jedoch per WhatsApp Sprachnachrichten durch die CEO.

Kollegenzusammenhalt

Alle arbeiten gegen die Kontrollsucht und für die betroffenen Familien zusammen.

Work-Life-Balance

Vollkommen abstruse Kernarbeitszeiten, die keine Möglichkeit zur Flexibilität erlauben. Spätbesetzungen quasi ohne Sinn. Privates muss/sollte der Arbeit immer untergeordnet werden.

Vorgesetztenverhalten

Kontrolle Kontrolle Kontrolle, inkl. Nachfragen, wenn eine Aufgabe angeblich zu lange gedauert hat.

Interessante Aufgaben

Interessant hält sich in Grenzen, aber sehr sinnhaft und unterstützend für die armen betroffenen Familien.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Davon wird nicht viel gehalten. Sobald man in MS Office nicht fit ist, ist man quasi unten durch und zu allem muss im Grunde KI hinzugezogen werden.

Arbeitsbedingungen

Kleine Gruppenbüroräume mit Top Ausstattung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt interessiert nicht. Alles muss zB ausgedruckt werden. Wenn private Anliegen für die CEO nicht wichtig sind und auch nicht interessieren und nur die Arbeitsleistung zählt, kann man hier nicht von Sozialbewusstsein sprechen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gibt Netto-Zuschüsse die man wählen kann.

Image

Alle meckern und beschweren sich nur. Mit einer Betriebszugehörigkeit von 1 Jahr gehört man (von wenigen Ausnahmen abgesehen) schon zu alten Eisen.

Karriere/Weiterbildung

Ja möglich, aber nur mit ausschließlichem und nachweisbaren 100%igen Mehrnutzen für die Firma.

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