281 Bewertungen von Bewerbern
281 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine
Dem Bewerber Rückmeldung geben. Ich empfinde es als absolute Nichtwertschätzung. Man investiert Zeit in die ganzen Unterlagen, quält sich mit dem Steinzeitportal rum nur um dann überhaupt keine Reaktion zu erhalten.
Leider bekam ich eine Absage mit der Begründung, dass ich keine Erfahrungen im Bereich der Produktion habe. Dis ist für mich leider nicht verständlich, weil ich in meiner Aktuellen Stelle viel mit der Produktion zu tun habe. Sei es direkt am Band selbst oder an der Planung der Produktion.
Ich fühle mich vom Recruiting angelogen, weil es eben nachweisbar ist, dass ich ausreichend Produktionserfahrungen gesammelt habe, um einfache Taktgebundene Aufgaben zu bewältigen.
Würde es daher besser finden, wenn solche Entscheidungen auf Fakten basiert entschieden wird und nicht nach freier Laune... Schade...
Nach 2 Monaten habe ich einmal "vorsichtig" telefonisch nachgefragt, wie es denn um den Status meiner Bewerbung aussieht. Die kompetente Antwort war, dass man dazu keine Aussage treffen kann und die Stelle wahrscheinlich schon weg ist mittlerweile.
Find ich schon traurig, dass keinerlei Lebenszeichen kam. Hat auch viel mit Respekt zu tun, immerhin macht man sich ja auch viel Mühe für die Erstellung der Bewerbungsunterlagen. Bin mittlerweile bei einem Konkurrenten, bei dem der Bewerbungsprozess komischerweise schnell, transparent und auf Augenhöhe stattfand.
Ich habe mich mitte November beworben und am 20.12 noch keine Antwort erhalten.
Bewerbung wurde daher zurückgezogen.
Teamfähig, Kollegial, ordnung uns sauberkeit
BMW ist ein beliebter Arbeitgeber, nicht nur Aufgrund seiner Benefits oder des Gehalts sondern auch wegen dem Statussymbol. Ich finde das der Bewerbungsprozess Relativ ordentlich und zügig war für eine so große Firma. Sowohl das Personal als auch die Ausbilder waren ein sehr freundliches Team im Allgemeinen jedoch fande ich ( 15 Jahre) Das gefragte Fachwissen des Berufs etwas zu hoch angesetzt ist gerade wenn man berücksichtigt das man zwischen 17 - 19 Jährigen zur Auswahl steht. Die Matrizen im Test waren ein ticken zu hoch jedoch lösbar, die Arbeitsprobe war sehr originell und Zeitgemäß umsetzbar das Gespräch selbst hätte noch Ausbaumöglichkeiten.
Fazit:
ich warte im Moment noch auf die Zu- / -Absage und bin davon überzeugt das die meisten mit etwas Logischem Denken eine Chance haben dort zumindest zur Auswahl zu stehen.
Vielleicht schnellere Feedbacks.
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Ich habe mich für drei verschiedene Stellen bei BMW beworben und ich habe weder eine Zu- noch Absage bekommen. Unverschämt!
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