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BNW
Bildungsinstitut
der
niedersächsischen
Wirtschaft
Unternehmenskultur

Bersenbrück

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BNW Bildungsinstitut der niedersächsischen Wirtschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

BNW Bildungsinstitut der niedersächsischen Wirtschaft

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Teamarbeit

Juni 2021Bewertung lesen

4,0

Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keine Langeweile

Juni 2021Bewertung lesen

1,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. Es herrscht dort eine Mehrklassengesellschaft. Die Mitarbeiter lassen einen spüren, ob man willkommen ist oder nicht. Lästereien und denunzierungen sind an der Tagesordung.

Mai 2020Bewertung lesen

1,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolute Fehlanzeige.

Mai 2020Bewertung lesen

1,0

KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann niemanden trauen, und man muss aufpassen was man sagt.

Mai 2020Bewertung lesen

2,0

Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat feste Arbeitszeiten, man muss lernen abzustumpfen.

Mai 2020Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

2,3

Basierend auf 6 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Dienstleistung

-36%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die meist gewählten Kulturfaktoren

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