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Bewertung

Es ist nicht alles Gold was glänzt! Mit Vorsicht zu genießen!!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BOARD Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt - eines der Besten auf dem Markt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Amerikanisches Management.
Die fehlende Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber und der Umgang.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmensstrategie überdenken. Ein Management einsetzen, dem das Wohl des Unternehmens, der Mitarbeiter und die Unternehmenskultur am Herzen liegt.

Arbeitsatmosphäre

Toxisch - utopische Ziele, falsche Erwartungen und unnötiger Druck vom Management, was in Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen und Unzufriedenheit bei den Vertrieblern führt.

Kommunikation

Die Kommunikation seitens des Managements wirkt teils aggressiv und herablassend. Innerhalb des Teams hängt die Qualität der Kommunikation stark von der jeweiligen Person ab – bei einigen funktioniert sie gut, bei anderen eher schlecht. Obwohl eine offene Kommunikation offiziell gefördert wird, entspricht dies in der Praxis oft nicht der Realität.

Kollegenzusammenhalt

Im Team sehr gut - also Vertrieb zu PS zu Consulting und untereinander.
Management und Team eher fragwürdig

Work-Life-Balance

Ist ok.

Vorgesetztenverhalten

Unzureichend. Das Management fokussiert sich vor allem auf eigene Vorteile und übernimmt keine Verantwortung, die stattdessen an die Mitarbeiter weitergegeben wird. Wertschätzung und Verständnis sind kaum vorhanden. Zudem fehlt es an einer klaren Strategie, an der gemeinsam gearbeitet wird.

Interessante Aufgaben

Als ich angefangen habe, war die Arbeit super spanend und hat Spaß gemacht.
Mittlerweile werden Sachen vom Mitarbeiter erwartet, die alles andere als erträglich sind. Nur noch ABM Maßnahmen, anstrengende Forecast-Meetings sowie unsinnige Rollenspiele, ein riesen manueller Aufwand. Es bleibt tatsächlich keine Zeit, um seine eigentliche Arbeit zu machen.

Gleichberechtigung

zum Teil

Arbeitsbedingungen

Die ist hervorragend

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich (Schmerzensgeld)

Image

Das hängt davon ab wen man fragt. Aktuell gibt es eine sehr hohe Mitarbeiterunzufriedenheit und vor allem Ungewissheit. Das Management wiederum versucht alles positiv darzustellen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Weiterbildungen angeboten.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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