Spannende Aufgaben, super Atmosphäre und intensive Förderung von Anfang an
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man genießt als MA von Anfang an einen hohen Stellenwert und wird für Erfolge gelobt, auch von ganz oben. Man kann mit jedem offen reden und die Hierarchien sind sehr flach, was dazu ermuntert, eigene Ideen einzubringen (die auch ernst genommen werden). Wenn Konflikte bestehen (bisher noch nicht der Fall gewesen), weiß man, dass man bei HR jederzeit ein offenes Ohr vorfindet und vertrauensvoll sprechen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bonuszahlungen stellen einen zu hohen Bestandteil des Gehalts dar. Besser: statt Boni höheres Fixgehalt und intrinsische Motivation durch gemeinsame Werte und emotionale Bindung an das Unternehmen schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr tun, um eine Unternehmenskultur zu schaffen - gemeinsame Werte entwickeln und diese gemeinsam und mit Überzeugung leben, um dem Unternehmen eine Persönlichkeit geben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre - so informell, dass man sich wohlfühlt, aber trotzdem immer professionell. Vom Studenten bis zum Geschäftsführer wird hier jeder geduzt, man spricht mit jedem auf Augenhöhe. Neue Ideen sind erwünscht und werden auch umgesetzt, wenn sie gut sind.
Kommunikation
Insgesamt gut, aber Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und Länderniederlassungen sicher noch verbesserungsfähig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr bunte Mischung an spannenden Charakteren, die alle was auf dem Kasten haben und sehr gut miteinander harmonieren.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung erfolgt in Absprache mit den Kollegen und ist insgesamt sehr unproblematisch. Sehr großzügiges Urlaubskontingent, das auch ausgeschöpft werden soll.
Überstunden werden nicht ausgeglichen, was je nach Abteilung problematisch sein kann. Ansonsten alles bestens.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt sehr transparente Entscheidungen; Nachfragen ist erwünscht und der Umgang ist sehr kollegial.
Interessante Aufgaben
Durch die geringe Mitarbeiterzahl erhält jeder MA sehr viel Wertschätzung und ist tatsächlich wichtig für den Unternehmenserfolg.
Ebenso spiegelt sich das in der zu tragenden Verantwortung und einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich wider, der in einem Großunternehmen sicher nicht in dieser Form gegeben ist.
Das Feld Business Intelligence ist zudem enorm spannend.
Arbeitsbedingungen
Größtenteils 2-3 MA pro Büro, schöne, helle Räume, viel Platz. Im Sommer leider ziemlich heiß, aber dank Klimatisierung mittlerweile OK. Super: Große Dachterrasse, Pausenräume, 2 Küchen, Tischkicker usw. sorgen dafür, dass man auch seine Pausen genießen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher irgendwie unterschwellig zu erkennen, aber noch sehr diffus. Aktuell werden Maßnahmen umgesetzt, um das Thema stärker zu verankern.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusätzlich zum Festgehalt gibt es 4 Bonuszahlungen jährlich (Basis: individuelle Ziele + unternehmensweiter Umsatz), die ein wesentlicher Bestandteil des Jahresgehalts sind. Dieses Modell basiert auf der Annahme, dass extrinsische Motivation funktioniert, was sie erwiesenermaßen nicht tut, v.a. nicht, wenn Ziele verfehlt werden. Es sollte hinterfragt werden, in wieweit dieses Modell zukunftsfähig ist.
Image
Außerhalb der Business Intelligence-Branche absolut unbekannt, aber in diesem Bereich ein guter Name.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg tendenziell schneller möglich als in größeren Unternehmen. Trotz nur ca. 40 MA gibt es hier eine dedizierte Personalleitung, die sich voll reinhängt und im "Konflikt"-Fall als neutrale Ansprechpartnerin dient. Schulungen gibt es sowohl in Gruppen als auch inviduell; es werden konkrete Entwicklungspfade definiert und man hält sich auch daran. In Anbetracht der Firmengröße m.M.n. unschlagbar.