Erfolg, Spass und Kontinuität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich zusammen mit den Kollegen voll motiviert bin am Erfolg der Firma aktiv mitwirken zu können. Und natürlich das Produkt BOARD, dass immer wieder neue Chancen bietet für weiterhin langfristiges Wachstum und damit auch meinen Job sichert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es immer noch ein paar mehr Dinge gibt, die man am Tagesende erledigt haben möchte.
Verbesserungsvorschläge
Neue Kaffeemaschine :-)
Arbeitsatmosphäre
Gehe gerne zur Arbeit, freue mich auf die Kollegen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Abteilings- und Office Meetings mit Infos zur Situation. 1 x im Jahr mehrtägiges Company Meeting in Südeuropa (meist Italien). Auch weitere Kommunikationskanäle wie z.B. internes "Facebook". Wäre aber gut sich noch mehr Zeit für interne Kommunikation zu nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Alle setzen sich für andere ein, auch über Abteilungen hinweg. Wird auch durch vielfältige gemeinsame Aktionen gefördert.
Work-Life-Balance
Urlaub kann flexibel genommen werden. Bei entsprechender Planung keine Einschränkung. Man muss sich allerdings selbst erinnern rechtzeitig den Tag zu beenden und nicht "hängenzubleiben" und die Zeit zu vergessen. Wichtige familiäre Anlässe bedürfen keiner Diskussion um sofort frei zu bekommen, egal in welcher Situation.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzer ist Unterstützer zur Erreichung der Ziele und hat immer ein offenes Ohr. Keine kleinkarierte Arbeitskontrolle, sondern große Freiräume für selbstbestimmtes Arbeiten. Gilt für meine MA (die das hoffentlich auch so sehen), aber auch in Zusammenarbeit mit meinem Manager bei BOARD.
Interessante Aufgaben
Habe spannenden Job, der sich mit der Entwicklung des Unternehmens positiv weiterentwickelt und mehr Verantwortung bietet. Job hat durch internationale Organisation auch interessante internationale Aspekte der Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Keine Probleme. In Branche vergleichsweise hoher Frauenanteil. Aktuell sind 2 junge Mütter nach 1-jähriger Kind-Pause in verantwortungsvolle Führungs-Jobs zurückgekehrt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum relevant, da aktuell kaum MA 45+. Scheinen allerdings kein Problem damit zu haben :-)
Arbeitsbedingungen
Große, moderne Büroarbeitsplätze mit aktuellem Laptop, iPhone usw. Kein Großraumbüro, aber auch wenig Einzelbüros - gute Mischung. Umzug in "Loft-Etage" des selben Bürogebäudes Sommer 2013 geplant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, Firmenwagenregelung max 140 g CO2, keine Einwegbecher usw., allerdings könnte hier noch mehr getan werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Leistungen gut bei BOARD im Vergleich, aber nicht primäre Motivationsquelle. Einige angenehme Leistungen inklusive, wie z.B. Bahncard 50 für viele oder immer gefüllter Obstkorb, kostenlose Getränke usw.
Image
Der Ruf ist noch nicht so verbreitet, hat sich in den letzten Jahren aber sehr stark entwickelt. Bei BI & Planungs-SW Branchenteilnehmern m.M.n. sehr guter Ruf. Zurecht.
Karriere/Weiterbildung
Bislang gut, ab 2013 exzellent. Neue HR Managerin bringbt hier viel Drive mit Talet Management rein. Individuell abgestimmte Weiterbildung für jeden MA, egal in welcher Poisition.